您的位置: 首页 >> 新闻中心 >> 测评中心 >> 测评资讯
在著名女黑人欧普拉的节目里做的测试
精英咨询阅读提示:测试你的性格特征
■ 最新课程推荐更多课程>>
培训课程上课地点开课时间精英价报名
 2008年劳动合同法实施细则运用实务技巧南宁市2008-6-121300元
 中国营销经理国际特训班清华大学2008-6-195500元
 企业内部控制与风险管理清华大学 
 高效的工厂生产管理实践高级研修班石家庄2008-05980元
 销售王牌训练营三天课程北京 3980元
    这个测试是菲尔博士在著名女黑人欧普拉的节目里做的,满准确的。答覆是依现在的您,不要依过去的您。这是一个目前很多大公司人事部门实际采用的测
试。
  1.你何时感觉最好?
  a)早晨
  b)下午及傍晚
  c)夜里
  2.你走路时是……
  a)大步的快走
  b)小步的快走
  c)不快,仰著头面对著世界
  d)不快,低著头
  e)很慢
  3.和人说话时,你……
  a)手臂交叠的站著
  b)双手紧握著
  c)一只手或两手放在臀部
  d)碰著或推著与你说话的人
  e)玩著你的耳朵、摸著你的下巴、或用手整理头发
  4.坐著休息时,你的……
  a)两膝盖并拢
  b)两腿交*
  c)两腿伸直
  d)一腿卷在身下
  5.碰到你感到发笑的事时,你的反应是……
  a)一个欣赏的大笑
  b)笑著,但不大声
  c)轻声的咯咯地笑
  d)羞怯的微笑
  6.当你去一个派对或社交场合时,你……
  a)很大声地入场以引起注意
  b)安静地入场,找你认识的人
  c)非常安静地入场,尽量保持不被注意
  7.当你非常专心工作时,有人打断你,你会……
  a)欢迎他
  b)感到非常恼怒
  c)在上两极端之间
  8.下列颜色中,你最喜欢哪一颜色?
  a)红或橘色
  b)黑色
  c)黄或浅蓝色
  d)绿色
  e)深蓝或紫色
  f)白色
  g)棕或灰色
  9.临入睡的前几分钟,你在床上的姿势是……
  a)仰躺,伸直
  b)俯躺,伸直
  c)侧躺,微卷
  d)头睡在一手臂上
  e)被盖过头
  10.你经常梦到你在……
  a)落下
  b)打架或挣扎
  c)找东西或人
  d)飞或漂浮
  e)你平常不做梦
  f)你的梦都是愉快的
       现在将所有分数相加,再对照后面的分析
  分 数
  1.(a) 2 (b) 4 (c) 6
  2.(a) 6 (b) 4 (c) 7 (d) 2 (e) 1
  3.(a) 4 (b) 2 (c) 5 (d) 7 (e) 6
  4.(a) 4 (b) 6 (c) 2 (d) 1
  5.(a) 6 (b) 4 (c) 3 (d) 5
  6.(a) 6 (b) 4 (c) 2
  7.(a) 6 (b) 2 (c) 4
  8.(a) 6 (b) 7 (c) 5 (d) 4 (e) 3 (f) 2 (g) 1
  9.(a) 7 (b) 6 (c) 4 (d) 2 (e) 1
  10.(a) 4 (b) 2 (c) 3 (d) 5 (e) 6 (f) 1
  --------------------------------------------------------------------------------
  【低於21分:内向的悲观者】
  人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的,是须人照顾、永远要别人为你做决定、不想与任何事或任何人有关。他们认为你是一个杞人忧天者,一
个永远看到不存在的问题的人。有些人认为你令人乏味,只有那些深知你的人知道你不是这样的人。
  【21分到30分:缺乏信心的挑剔者】
  你的朋友认为你勤勉刻苦、很挑剔。他们认为你是一个谨慎的、十分小心的人,一个缓慢而稳定辛勤工作的人。如果你做任何冲动的事或无准备的事,你会
令他们大吃一惊。他们认为你会从各个角度仔细地检查一切之后仍经常决定不做。他们认为对你的这种反应一部分是因为你的小心的天性所引起的。
  【31分到40分:以牙还牙的自我保护者】
  别人认为你是一个明智、谨慎、注重实效的人。也认为你是一个伶俐、有天赋有才干且谦虚的人。你不会很快、很容易和人成为朋友,但是是一个对朋友非
常忠诚的人,同时要求朋友对你也有忠诚的回报。那些真正有机会了解你的人会知道要动摇你对朋友的信任是很难的,但相等的,一旦这信任被破坏,会使你很

本新闻共2页,当前在第1页  1  2

  影视动画培训   北大BEC培训官方报名网站   2008美国夏令营启航官方指定报名网站   2008留学第一站!  
  北师大 火星时代
共举影视动画培训之鼎
  北大BEC培训官方报名网站
现在报名独享93折!
  2008美国夏令营启航!
美之旅官方报名网站
  2008留学第一站
留学资讯尽在精英留学站!
 
上一篇:培养十三个使你成功的百万元的习惯
下一篇:测试:你知道三年以后是穷人还是富人?
 相关新闻
·心理测量的几个基本“概念”·健康:体育锻炼有助心理健康
·人才评价不能再做表面文章·半年绩效不过关 经理人须拿六合彩
·招聘偏见:招聘经理别戴有色眼镜·IT业: 渴望职业评测标准 提高招聘效率
·职业心理测评:让“吉卜赛女人”占卜未来·论人才测评能力管理的有效手段
·人才测评——量化个人价值的有效工具·三个有趣的心理实验和5个有趣的心理规律
·心理测评可能纳入IT业招聘流程·高考选专业可以做“测评”?
·应届生求职七成不了解企业需要何种人才·广州试点企业高技能人才评价系统模式
·企业招聘新趋向:在线测评·我国高技能人才评价存在三大方面不足
 
◇ 重点栏目导航
◇ 精英服务承诺
教育顾问:010-51660910
QQ交流:138660910
相关资料
·以财务为主轴的高效采购
·亚马逊物流促销策略的启示
·现代商业企业物流系统管理
·物流评价指标体系研究
·物流管理部工作手册
·某公司营销中心物流与管理手册
·数字化商务与现代物流配送中心
·如何进行企业物流规划
·配送中心物流成本管理及分析
·连锁企业的物流系统和作业流程及组织结构
相关热贴
·60个MBA经典故事--用人之道
·充满哲理的励志经典:给心灵开扇窗
·在中国,什么职业最好?中国最好的十个职
·自主创业:测测你的企业家素质
·华人首富李嘉诚留人的秘诀
·什么样的人能成百万富翁?
·做HR讨人喜欢的28个原则!
·唐僧在如来面前的真言
·从哲学到企业管理:平衡学——目标管理方
·王老吉:功能性品牌推广的启示