[面试中]

考官一共4人，3男1女。考生6个，4男2女。比例很协调。
 
我们一一落座，按进去的顺序，我坐在了几乎是考官们的正对面。
 
自我介绍，一个接一个，我微笑着认真听，偶尔动笔，把每个人的职业记了下来。——我注意到，有个考官在我动笔记录的时候赞许地看了我一眼。目光的肯定，让我很镇定。
 
小组讨论，坐最右面的男同学打了头，大家分别发了言，最后推选我的讨论意见为框架。于是自然地被推举到了组织者的身份，协调大家讨论。我边听边记。我的特点就是在思想一直在忙碌和运转的时候会跳出令人振奋的闪光点，所以我认为，小组协调互助的讨论中，我的意见是很引人瞩目的，至少我偷偷看看考官的时候，从考官的表情中捕捉到了这一点。
 
讨论进展得如此协调，足以让考官对我们的协作精神打满分了！我当时就想，我是运气的，有5个很好的partner。他们也会这样想的。
 
到总结的时候，问题就明显了。除了我做了完整的记录外，大家几乎都忘了动笔。所以大家就让我做报告了。不负重望，我出色地完成了报告工作。加上一个partner的精辟的一句概括，我们的小组讨论完成了！
 
走出来的时候，我们不约而同地击掌相庆！

[面试后]

我甚至觉得，我们这个小组该只有同上同下（一起通过面试或者一起被淘汰）的可能。直到面试成绩出来后，我没有敢去打听同伴的结果，我怕这种不算很合理的选人机制打击了一些感觉不错的同学。不过，我真的相信我们6个人，结果应该很好。

我是“面试优秀”直接初取了。

我想了想，能献给备考的同学的面试经验就是：

1、清晰简洁的自我介绍，要有亮点（有个partner出考场后告诉我说，他留意到主考官在我做自我介绍的时候特地抽出我的档案来看）。
 
2、对案例容易忽视的细节的重视，特别是对数字、名称的准确记忆。——这一点一定会令考官对你刮目相看。

3、专业知识和背景在讨论中策略性的暗示。——显示你不脱离实际，进行的是有深度的工作。
 
4、对同伴的赞许和倾听态度，对话题承上启下的能力，对丰富知识面的展现技巧。

5、谦虚、诚恳的态度。

我的备考感受其实一直在持续，直到今天，因为我一直在陪伴你——备考的新同学！