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中国企业管理中四大怪:没钱做梦都想钱,有钱后连梦都不会做了
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  这是中国民营企业家,那部分先富起来的人面临着的通病和心病,没钱的时候天天做梦都想钱,结果一旦有了钱,却不知道怎么活了,使得企业也失去动力和目标。

  其实原因很简单,中国数千年来的积贫积穷,导致人们普遍地向往钱、渴望钱的时候,让自己的灵魂成为了金钱的奴隶,即使有了钱后也不能改其奴性,把金钱当作了人生的唯一追求,把所有的人的都当作发金钱的奴隶,强迫所有的人都要屈从于金钱的力量。 来源:考

  有了钱后就敢于不把别人当人看,不把员工当人看,其实也就是不把自己当人看,一个不是人的人,财富越多越找不到自我,财富越多越不会有快乐。来源:考

  其实金钱只是生活或生存的工具,获取幸福和快乐的手段,一个要想有快乐,必须首先要让自己周围的人人快乐,当金钱成为了成就自己、成就家人、成就他人的工具时,金钱的力量就会在正面闪闪发光。 来源:考

  所以当一个人有钱的时候,只要做一件事,就会立即得到永恒的快乐,那就是利用金钱成就更大的事业,让更多的从在事业中展现自我价值并获得成长和成就的快乐。 来源:考

  中国的企业家,只要学会做金钱的主人,有了钱后梦就会越来越多。

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  中国人的熟人文化可谓是根深蒂固,几乎可以上溯到我们的老祖宗还在树上生活的时代,几事对熟人可以格外开恩,原则与规距可以放在一边,如果是对陌生人,善者公事公办,严格按制度和规距办事,恶者则是横挑鼻子竖挑眼,如此导致中国人几乎只能生活在熟人圈里,没有熟人就不会做事了。这种固疾至今阴魂不散,导致一切的制度、规章往往只对某些人有用,对某些享有特权的人总是没有用。但是现代化的大生产、工业文明、商业文明以及如洪水一样涌入的西方文化,崇尚的更人性化人的、人道的,人与人...[查看详情]

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