沪上各高校MBA考试的面试环节最近已陆续开始，而关于面试是否会带来主观评价、考官是否可在面试过程中进行“人情操作”的议论再度成为MBA考生议论的话题。

    据悉，今年该校实施的学生和考官同步抽签分组，将考生与熟悉考官考场相遇的机会降到最低。

    考官考生同步“盲抽”

    昨天参加MBA面试的考生有430多名。在开场考试前，学生与老师就分别在两处进行随机抽签，二者进行的时间基本同步。上海交通大学MBA招生负责人介绍，在前几年考生“随机抽组”的基础上增加了面试官的“随机抽组”，这还是首次。昨天之前，考生和考官都不知道自己所处的组别，等到相关组别在开考前一刻尘埃落定时，考生根本没有时间和机会去“通后门、打招呼”了。这样的做法最大程度避免了人情作弊的可能性。

    今年上海交大MBA笔试的上线平均分为188.7，居全国第一。为保证这些在卷面上拿到高分的考生在面试环节也能被公平对待，昨天早、中、晚进行的三场“无领导小组”试题也是不一样的，以防止早出去的考生泄题。此外，该校向考官发放的《面试官工作手册》，也要求他们不得打听考生的抽签号，不得约见考生等。

    20分钟问近20个问题

    根据考场规则，一名考生要在20分钟的时间里接受3位考官的轮番提问。有的考官连环发问，层层推进，在考场粗略统计，3位考官基本上要向每位考生提近20个问题。

    考后考官说，20分钟的近20个问题，目的也是“挖掘”出最真实的考生。MBA考试中有不少人读过培训班，把自己包装好有备而来，往往弄得自己很有领导潜力的样子，这些都是考官需要提防的。为此，他们会设计诸多问题，考察考生是在说实话还是在表演。

    不出难题、怪题、智力题

    在对考生的“盘问”中，考官的提问基本上都是从考生的实际情况出发，整个考试的互动性很强。有位考生刚进入考场比较紧张，考官特地从他所从事、熟悉的制造行业问起，而谈起自己的强项，考生的语调也逐渐放松和自信起来。

    考官赵心耘考后说，考官们的目的并不是为了难倒考生，而是要让他们在尽可能放松的情况下，展现出自己常态的一面及其中的性格、潜力。这个过程中，当然不会像一些考试那样出什么偏题、难题、智力题。记者发现，考官的问题除了一些管理类专业外，还包括“你平时读什么书？”、“你觉得阻碍自己进步的最大因素在哪里”、“离开原来单位的原因在哪里”，这些都让考生有话可说，考官也一定程度上达到了考察学生知识结构、思维能力的目的

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