记者：作为国际知名的重组并购专家，您能否介绍一下您的职业生涯？

　　Alvarez 二世：我是在菲律宾出生和长大的，我太太是有中国血统的菲律宾人，我们一直相濡以沫，刚刚举行完我们结婚42周年的纪念日庆典。

　　我是在20岁的时候离开菲律宾的，离开家乡就去了美国，在那里闯出了一片天地。我的职业生涯始于当时的“八大”会计师事务所之一，在我25岁的时候，第一次做企业重组、业绩改善的项目。这个项目对我触动很深。从那时起我就有了这样的想法，创立一家帮助别的公司改善业绩和走出困境的专业服务公司。这是从我25岁的时候就产生的一个远大的目标。1983年，我和Bryan Marsal共同创建了奥迈公司，专注于向有困难的公司及业绩欠佳的公司提供企业咨询及危机管理服务。今天，奥迈已经成长为一家领先的全球综合性专业服务公司，业务遍及北美、欧洲、亚洲及拉丁美洲。这让我非常自豪。

　　记者后记

　　听说Alvarez 二世先生是个不苟言笑的人。但耳听为虚，眼见为实，我们见到的Alvarez 二世挺幽默，他的回答常常引起大家一阵哈哈大笑。Alvarez 二世是个始终工作在第一线的脚踏实地的CEO，他和很多全球CEO不一样，不是务虚的CEO。他不会被你提出的任何实战操作层面的问题问倒，总是有问必答，而且是滔滔不绝。有人说老板的形象就是那个公司的形象，这话不无道理。我们可以从Alvarez 二世先生身上更深刻地感受到走在商战最危险最困难的前沿阵地，帮助企业摆脱困境、提高绩效的奥迈公司独到的形象。(摄影 李解)

　　点击Tony Alvarez 二世先生

　　Alvarez 先生拥有超过20年的企业重组经验，他在奥迈领导了许多项目，涉及零售、服装批发、制造、医疗保健、油田服务等多个行业。他最近的经历是担任美国最大的烘培食品生产商Interstate Bakeries的临时CEO；之前他曾担任全球最大的服装制造及销售商之一的Levi Strauss的战略顾问；更早时候，他曾是 American Household的董事会成员。

　　Alvarez 先生曾担任过以下公司的CEO：Warnaco, Inc., Wherehouse Entertainment, Inc., Phar-Mor, Inc., Long Manufacturing, Inc.及Coleco Industries, Inc.。除此之外，他还担任过Republic Health Corporation(现已更名为OrNda HealthCorp)的总裁及首席重组官。他还曾任Charter Medical Corporation 和 Resorts International, Inc.的重组顾问。 Alvarez 先生曾是Warnaco, Republic Health Corporation及Resorts International, Inc.的董事会成员。

　　在创建奥迈之前， Alvarez 先生是Norton Simon 公司的财务副总裁，负责公司的规划、运营管理及业务策略。在此之前他是八大会计师事务所之一的合伙人，负责纽约地区的重组及并购咨询业务。

　　奥迈(Alvarez & Marsal)公司扫描

　　奥迈(Alvarez & Marsal)是一家成立于1983年的全球综合性专业服务公司，其业务遍及北美、欧洲、亚洲及拉丁美洲。在全球，奥迈拥有超过1100名职业雇员为各个行业的客户提供运营及财务绩效改善服务以及一系列其他的企业咨询服务。

　　奥迈可以为每个项目提供资深的财务、运营及行业专家；可以帮助客户提高绩效；可以帮助困难企业实施有效管理及恢复价值。

　　对于面临困境的公司和他们的债权人而言，奥迈是惟一一家能够在全球范围内为他们提供企业扭亏、债务重组、管理顾问等整合服务体系的专业公司。奥迈同时兼顾债权人和债务人的利益，为客户在全球范围内提供完整的解决方案和独到的业务领导能力。

　　与传统的会计、审计服务不同，奥迈在为客户服务的过程中始终站在中立的立场上，不仅避免了利益冲突的可能，而且可以更好地为企业投资人、债权人和管理层提供最佳的服务。

　　与传统的咨询和投行业务不同，奥迈强调对客户公司业务管理的深层次参与，通过奥迈全球1100多名高级管理人员的高质量、高附加值的运营管理，帮助客户公司达到最佳的商业效果。

　　奥迈的很多成功案例都涉及复杂的、影响面广的项目。这些项目的成功执行印证了奥迈公司的卓越领导能力和执行能力。

　　奥迈在全球各个重要市场都拥有众多资深的专业顾问。奥迈在所有项目上都力争派遣小而精的高级人员团队，帮助客户快速有效地解决问题，达成项目目标。