而华为内刊文章《天道酬勤》中也提到：“公司创立之初，就在自己家门口碰到了全球最激烈的竞争，我们不得不在市场的狭缝中求生存；当我们走出国门拓展国际市场时，放眼一望，所能看得到的良田沃土，早已被西方公司抢占一空，只有在那些偏远、动乱、自然环境恶劣的地区，他们动作稍慢，投入稍小，我们才有一线机会。为了抓住这最后的机会，无数优秀华为儿女离别故土，远离亲情，奔赴海外，无论是在疾病肆虐的非洲，还是在硝烟未散的伊拉克，或者海啸灾后的印尼，以及地震后的阿尔及利亚……，到处都可以看到华为人奋斗的身影。我们有员工在高原缺氧地带开局，爬雪山，越丛林，徒步行走了8天，为服务客户无怨无悔；有员工在国外遭歹徒袭击头上缝了三十多针，康复后又投入工作；有员工在飞机失事中幸存，惊魂未定又救助他人，赢得当地政府和人民的尊敬；也有员工在恐怖爆炸中受伤，或几度患疟疾，康复后继续坚守岗位；我们还有三名年轻的非洲籍优秀员工在出差途中飞机失事不幸罹难，永远地离开了我们……”

　　网友李炜认为：“我们与发达国家比，已经落后许多，如何才能快速跟上？两点：一是弹性，二是超速。弹性是指，让能量全部发挥，不按常规出牌。外国的高管层的每年度假雷打不动，但中国行吗？外国的员工超过8小时根本不考虑工作，但中国的员工行吗？超速就是全速前进，外国时速100，我们必须时速150.否则，100年后我们还是落后。中国目前的问题，是没有全民创业、全民奋斗的精神，走到半山腰就出现享乐主义了。中国的振兴，必须让一代人做为牺牲品，牺牲的是个人享乐，牺牲的是所谓的安逸。美国的拓荒时期，牺牲了一代人，日本、韩国的五六十年代，也牺牲了一代人。但中国呢？希望看到一个血性的中国，而不是娇气十足的中国。”

　　对此，网友李克在论坛中评论说：“许多人看到华为成为中国最接近世界顶级企业的时候，发自内心地自豪、赞美、鲜明，但是听到这些过劳死、抑郁症的时候，又有不少人不耻。大家有没有想过，发达国家现在这么发达，用了多少年的积累，中国要接近发达国家，你希望用多少年？财富不是天上的馅饼，你要压缩这个时间，除了付出比现在发达国家更多的努力，没有任何办法！除非你愿意象非洲一样，或者希望在阿拉伯，有上帝赐予的石油，可是你会不会觉得阿拉伯国家真的好窝囊，自己掌握着世界的喉咙，反而被世界玩弄。”

　　鲁迅先生曾经说：“哪里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。”成功没有捷径，就是认准一个目标，然后象牛马一样去做。有人说，华为是中国最累的企业，因为它志存高远，而基础薄弱，在技术领域，与西方跨国企业的差距还很大，从这个角度来看，是否这些痛苦也是华为成长过程中必然付出的代价呢？

　　梅花香自苦寒来

　　《天道酬勤》中，华为人写道：“华为没有背景，也不拥有任何稀缺的资源，更没有什么可依赖的，除了励精图治、开放心胸、自力更生，我们还有什么呢？最多再加一个艰苦奋斗，来缩短与竞争对手的差距。公司高层管理团队和全体员工的共同付出和艰苦奋斗，铸就了今天的华为。”作为一家非国有公司，华为技术有限公司在中国公司走向国际的进程中创造了许多第一。首先，华为是中国为数不多的以技术、产品而非传统的低价格对海外同行构成较大竞争压力的公司；第二，华为是国内高技术公司中创造专利和参与国内外技术标准制定数量最多的公司；第三，华为是国内公司中在海外市场发展速度最快的公司；其四，华为是国内高技术公司中，高级专业人才聚集度最高的公司；其五，在国内研发机构中(包括中科院系统)，华为的研发成果转化为产品的时间是最短的。

　　搜狐网友认为“对于我们这一代年青人，特别是从农村走出来的草根阶层，除了拼，还有什么选择！不要说风凉话了，看看自己的生存状态吧，不提倡用健康换取成长和发展，但又怎么能提倡为了健康而拒绝拼搏呢？”