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企业管理：多元化战略提供发展力
　更新时间：2007-11-13　http://www.zx5a.com 查看相关课程
精英咨询阅读提示：强有力的组织执行力除了对人员素质提出了更高要求以外，还有赖于科学的组织管理体制。
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    总而言之，组织执行力对领导的管理决策，以及人事管理提出了更严峻的考验，为了建立和强化组织执行力，企业要建立合理的决策评价体制，避免盲目决策；要搭建一个让员工充分发挥能力的平台，通过岗位分析、优化重组及人才考评、激励、约束等机制等甄选、任用和激励真正的人才；要不断修正人事管理流程，让每位员工都能理解自己的责任和义务，了解自己对于实现企业战略目标的重要性，并能自觉按照企业的战略目标要求来规划其自身行为，使他们团结一心，互相协作，最终形成一股促进企业发展的巨大合力。

    祝您的事业蓬勃发展！

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关键词：  管理案例  人力资源  人事
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