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大唐集团首批企业文化示范基地建成
精英咨询阅读提示:打造企业品牌是实施集团公司发展战略的有力保证,要通过特色文化建设赋予品牌持久鲜活的生命力、前所未有的影响力、纵横市场的竞争力.
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    11月16日,大唐集团公司在湖南耒阳发电厂举行第二届企业文化论坛暨首批企业文化建设示范基地授牌仪式。集团公司副总经理王琳出席论坛,并为5家获集团公司首批企业文化建设示范基地的企业授牌。

    王琳对集团公司组建以来企业文化建设工作取得的成果给予了充分肯定,要求系统各单位以十七大精神为统领,牢牢把握企业文化建设主线,继续加强特色文化建设,着力打造大唐文化品牌,充分发挥企业文化的管理功能,实现企业文化建设创新发展。

    王琳指出,打造企业品牌是实施集团公司发展战略的有力保证,要通过特色文化建设赋予品牌持久鲜活的生命力、前所未有的影响力、纵横市场的竞争力;要以继承发展、创新发展的思路加强特色文化建设,使特色文化建设做到全员化、系统化、制度化、实效化。

    集团公司思政部主任王万春做了题为《以文化凝聚力量,以文化铸造品牌,为集团公司进军“世界500强”作出新的贡献》的专题发言。发言系统总结了集团公司企业文化建设起步、培育、入位三个阶段的具体工作,提炼了集团公司企业文化建设的经验,明确了集团企业文化建设下一阶段的目标和重点工作。

    集团公司首批企业文化建设示范基地分别为和谐文化示范基地耒阳发电厂、学习文化示范基地珲春发电公司、廉洁文化示范基地淮南洛河发电厂、安全文化示范基地大唐国际张家口发电厂和三门峡发电有限公司。5个示范基地企业代表在论坛上进行了经验交流。应邀而来的中国企业文化研究会战略咨询部主任、国内企业文化建设著名专家郭剑对5家企业的特色文化建设进行了点评,并就集团文化建设畅谈了个人的思考与建议。

    与会的集团公司人力资源部、安生部代表也分别就如何建设有特色的人才文化、安全文化谈想法和建议。

    第二届企业文化论坛暨首批企业文化建设示范基地授牌仪式由集团公司思政部主办,耒阳发电厂承办。湖南分公司党组书记陈学军代表湖南分公司,对与会的集团公司本部部门代表及系统各分、子公司的党群部门负责人(纪检组长、工会主席、党委书记、政工部长们)的到来表示欢迎,耒阳发电厂通过特色活动向与会人员展现了和谐文化示范基地的风采。

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    比尔。盖茨每年会“闭关”两次,凝神思考科技业的未来。管理者们应该学学盖茨,埋头做事的同时,不忘抬头看看前方。

    点评:

    上个月比尔。盖茨又去“闭关”了。

    “闭关”是武侠小说里寂寞高手所做的事情,科技帝国里的武林高手盖茨每年都会做两次这样的事情:远离尘嚣七天,在一片浓密的雪松林旁的临水别墅中,凝神思考科技业的未来,然后把所思所想传遍整个微软帝国。

    别以为盖茨...[查看详情]

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