嘉宾介绍：甘，目前任广州锦田顾问服务有限公司（深圳）专业的户外拓展培训师，主要参与新课程《向日葵》、 《荒岛余生》、《佛得角之旅》、《巅峰对决》的开发与执行。培训过的公司有：中大EMBA、MBA、移动公司、广州丰田、迈瑞、迅雷、腾讯、创维等公司。

    中人网：从了解中我们看出你对于培训是非常热爱，在短短的5年中经历也很丰富，不仅经历不同类型的组织，不同岗位的工作，非常难得，请问这样的职业经历和规划是否符合你当初的预想，有何出入，有何体会和心得？其实在企业的培训管理和顾问公司的培训管理是有质的差别，对于曾经在企业和顾问公司经历了不同角色，您能分享一下在两类不同的公司有什么不同，为什么，谢谢？

    甘：基本服合我的预想，不过这些，我还是《在路上》，因为，我一直的梦想是去做一个专业的培训师，而不是现在的户外拓展培训师。我知道：我还缺少很多东西，至少，我自己也要去读一个EMBA，进入一个上市的公司，这两个条件还在我心头。不过，这些年来，我一直都是在积极的进取着，也是在为以后的梦想在准备着。前些年的工作，在山东鲁抗和浙江双鸽，两分工作有些重复之嫌，不过也感谢这段艰苦而又似乎没有任何成就的日子，因为这些日子里，我清晰的感受到一个作为企业的基层所存在的盲点和需求。盲点：知识的缺陷和对公司远景的不了解，导致在自己的职责岗位上不断的动摇和职业规划上存在极大的不信任自己！需求：成人的学习模式中学习，更多的是去体会，自主的学习，而不是强迫式的灌输！此后，我进入了信泰光学工作！我是一名医学检验专业的专科生，我很清楚我几乎没有一点所谓的管理知识和理论！可是，就是在这段日子里，我认识到：如果一份工作对于你不是很熟悉，你需要的是强烈的目标感，并且围绕着这个目标思考与学习！思考，我们究竟需要什么，企业需要什么，培训者又需要什么？作为企业的培训管理：它就是这样一个持续的过程，是一个坚持的过程，是即使离开后都怀有感激的过程！ 我现在是一名户外拓展培训师，我学习过很多TTT课程、NLP课程，也向我们业内很多高手学习！在这个学习过程中，我开始一直在复制他们的培训风格，——站在伟人的肩膀上，自己也伟大——的感觉！逐渐的，我开始需要自己来形成自己的风格，也必需要有自己的风格，否则在这个行业，不可能有自己的立足之地！我开始觉得：培训是一种场、一种悟、一种禅！场：是学员和讲师之间的。优秀的培训，作为培训师而言，学员的表现会和自己的发挥有着直接的联系，而这种场正是很多培训师乐此不疲的动力和源泉！   悟：这个是学员感受的。优秀的培训，作为学员而言，关键不是培训师在讲什么，而是培训师作为一个点燃药者，在学员心理产生的震撼！禅：这是讲师讲解的。培训对于每个人来说，都是不一样的感受，然而在这个感受过程中，培训师的拿捏有度，禅学思想需要发挥得淋漓尽致！学员不在乎你讲什么，往往讲的所有内容，不过是各种不同的观点总结与分享，通过培训师的视角综合或者分解下来的一个过程而已！学员在乎的是，你怎么讲！所以说：怎么讲往往比讲什么更重要！这个就是顾问公司培训的精神！