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一汽丰田打造企业软实力
来源：精英教育网综合 更新时间：2008-3-25 http://www.zx5a.com | | 精英咨询阅读提示：企业软实力是为企业未来谋划的，也是为社会和芸芸众生谋划的,一汽丰田就在企业软实力上不断前进 |
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邓正红企业软实力理论指出，社会责任是企业未来生存的灵魂，是企业核心生存力的主脉。虽然目前履行社会责任已成全球企业追求的大趋势，实际上履行社会责任是企业应尽的义务，也是企业生存的根本。然而，按照邓正红企业未来生存管理思想所赋予核心生存境界的内涵，企业核心生存目标远不止于企业履行社会责任，更崇高的核心生存目标是主动担负起宣传、传播社会责任的使命，不光本企业自觉履行社会责任，还影响和带动更多的企业投入到社会责任大潮中。
2006年，一汽丰田以销售22.3万辆的成绩超额完成了销售任务，这也是一汽丰田连续3年超过40%的增长率，并创造了国内汽车企业累计销售50万辆的最快纪录——3年。从一般意义的企业角度来说，一汽丰田无疑是一个好企业。但是现在衡量一个好企业的标准，将不仅仅是好产品以及销售数字，企业的社会责任成为企业发展兼顾的目标，这是企业开始迈向成熟的标志。也只有具备了这点，才能成为一个受尊重的企业。
作为一个年轻的汽车企业，一汽丰田汽车销售有限公司从成立之初，就将“安全、环保、育人”作为企业理念的核心内容，把关注社会公益，重视社会责任，做优秀企业公民当做企业文化的重要部分；并一直以此为指导，在创造企业价值的同时，积极开展各项社会公益活动。这种行动已经形成一种企业文化开始影响到了一汽丰田的广大经销商。
一汽丰田的广大经销商一直热心公益事业，自发进行了很多慈善活动。有的捐资建设希望小学并设立专项失学助学金；有的长年资助当地的失学儿童。根据一汽丰田最近进行的“一汽丰田经销商从事公益活动情况”的调查显示：自从被一汽丰田认定以来，有80%以上的经销商从事过公益活动，而其中50%以上的经销商从事过与助学相关的活动。
在人才培养方面，一汽丰田与丰田汽车公司一起和教育部合作，向T-TEP（丰田技术培训计划）学校捐赠了大量教具车和用于教学的商品车，帮助这些学校的学生们提高实际操作能力；为中国汽车维修行业的发展培养更多专业人才。在环保行动方面，早在2004年6月，由一汽丰田全程赞助的“绿色空间”网站就正式开通，这是一汽丰田为宣传绿色文化、警醒人类珍惜日益稀少的绿色，面向大学生群体宣传环保理念的网站。一汽丰田还赞助了由中国国家环保总局及中国环境新闻工作者协会设立的2006年度“地球奖”，表彰那些为环境保护做出突出贡献的杰出人士和团体，号召更多的人们关注环保节能、关注人类的可持续发展。
欧盟早在2000年提出的共同体建设规划中，就把“建设具有社会责任感的企业文化”作为其一项重要工作。随后，欧盟委员会出台“企业社会责任框架标准”，为企业开展这一领域的工作提供方向。欧盟还成立了“企业社会责任组织”，为境内企业履行社会责任提供咨询。并为成员企业建立了网络，相互可以沟通履行社会责任的信息和经验。该组织目前正在开展一场遍及全欧洲的“企业社会责任马拉松运动”，在各国轮流组织有关会议和培训，以促进更多的企业成为社会责任型企业。
作为国际著名的化学公司，巴斯夫对未来发展规划已经有了宏伟蓝图。“希望到2010年的时候，我们在中国化学品的业务能够占到全球的10%，同时我们还希望在本地的生产销售，能够占到70%以上。”巴斯夫大中华区总裁关志华满怀信心地说。
关志华谈道：“第一，要把可持续发展的理念注入我们每一名员工、每一个企业的DNA里。第二，仅有这样的愿望和意识是不够的，最主要是通过我们的系统进行有效实施，在一个科学管理的体系里，经营是我们对社会的责任。最后一点，我们不仅要做好这些，而且还希望起一种‘蜜蜂效应’，不仅在这里采蜜，同时我们也希望把这些花粉传播出去。” |
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