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管理技巧：彻底颠覆“短期结果导向”
　来源：中国人力资源网　更新时间：2008-12-13　http://www.zx5a.com
精英咨询阅读提示：中国企业管理者最经常挂在嘴边的一句话就是“我只要结果，不管你采取什么样的手段”，这正是“短期结果导向”的最典型的表现形式。在当今日益重视企业长远发展，履行企业社会责任的形势下，这种思想有着极大的负面影响，必须要坚决予以克服。
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　　做企业不是唱高调，不能图一时指标的华丽。为了真正实现企业的长远发展，打造健康企业，企业管理者一定要企业管理者要时刻牢记社会使命，本着对社会负责，企业负责，对员工负责的态度，认真短期行为的危害性，彻底颠覆“短期结果导向”，根据企业发展的阶段和情势，突出注重过程，同时兼顾结果，实现顺势而为而不是单纯的“短期结果导向”。

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关键词：  管理技巧  企业管理    短期结果导向
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