微软开出“天价”竞购搜索引擎雅虎-新闻中心-精英咨询网

您的位置：　首页 >> 新闻中心 >> 企业管理 >> 管理发展

微软开出“天价”竞购搜索引擎雅虎

　来源：精英教育网综合　作者：张锐　更新时间：2008-5-9　http://www.zx5a.com

精英咨询阅读提示：杨致远必须面对的是，自微软提交收购报价以来，雅虎在搜索市场占有的份额以及页面访问量均出现下滑，而它们又是衡量雅虎运营状况的两大重要指标。

■ 最新课程推荐

更多课程>>

培训课程

上课地点

开课时间

精英价

报名

企业中高层主管核心管理技能提升

西安

2008-09

1300元

企业车间主任生产管理实务与现场基础管

重庆

2008-9-8

800元

借鉴海尔车间班组管理经验高级培训班

青岛

2008-9-21

980元

清华大学客户关系管理高级研修班

清华大学

2008-10-14

6800元

如何进行有效地客户关系管理

北京

2008-9-6

2200元

　　雅虎还能抗多久？

　　对于微软高出雅虎股价62%的议价收购方案，雅虎董事会给予了坚决的回绝，其理由是微软严重低估了雅虎的价值。杨致远认为，目前全球网络广告市场方兴未艾，预计到2010年，其市场规模将由2007年的450亿美元增至750亿美元。不仅如此，雅虎还是全球认知度最高和最受尊敬的品牌之一，全球范围内每两名网民就有一名为雅虎用户，预计2009年，雅虎的现金流将实现两位数增长。看得出，杨致远试图守住自己的“城堡”。

　　为了阻止微软的收购步伐，雅虎过去一段时间一直在寻找其他替代方案，包括与谷歌、新闻集团和时代华纳探讨开展某种形式合作的可行性，但并未产生实质性的效果。在这种情况下，雅虎不少股东已经对微软开出的收购价码表示公开认同和支持，甚至一个拥有1.36万股雅虎股票的基金还起诉雅虎，原因是后者拒绝了微软开出的每股31美元的收购价格。在不少雅虎股东看来，对于雅虎这样一家目前处境孤立的公司来说，其股价在今后数年内增加到31美元的可能性几乎没有。由于担心杨致远在对抗微软收购案中表现出的情绪化态度，原来对微软收购发出一个声音的雅虎董事会也开始出现分裂，由董事会主席罗伊·波斯托克领衔的部分董事会成员表示支持微软对雅虎的收购。

　　被不同力量牵引与影响的雅虎究竟走向何处？在笔者看来，作为雅虎的创始人，杨致远还会坚守决不“卖身”的立场。因为杨致远知道，自己还有与微软对抗的筹码。从深层次上讲，雅虎趣味横生的企业文化和微软正统刻板的企业文化格格不入，许多雅虎员工并不欢迎微软成为自己的新东家。另外，在微软的前10大股东中，有5家股东是与雅虎“共享”的，杨致远还可以对他们晓明微软收购的利害，并争取他们投出反对票。

　　然而，杨致远必须面对的是，自微软提交收购报价以来，雅虎在搜索市场占有的份额以及页面访问量均出现下滑，而它们又是衡量雅虎运营状况的两大重要指标。另一方面，随着股价的持续下跌，雅虎的交易价值已经缩水至410亿美元左右。杨致远的强硬很可能刺激微软本已勃发的收购雄心。在提交收购报价之初，微软就曾明确表示，为了完成对雅虎的收购，将不惜采取一切可能的手段，包括直接向雅虎股东出价，以及发动一场代理权争夺战，在雅虎2008年股东大会上选出新的雅虎董事。目前，雅虎还未确定股东大会召开时间，而有最新消息称，微软已经聘请了一家代理权顾问公司，帮助其开展恶意收购。

本新闻共3页,当前在第3页 1 2 3

关键词：管理发展 IT 市场


	北师大　火星时代共举影视动画培训之鼎		北大BEC培训官方报名网站现在报名独享93折!		2008美国夏令营启航！美之旅官方报名网站		2008留学第一站留学资讯尽在精英留学站！

上一篇：竞争对手的“战略转折”英特尔如何发展
下一篇：没有了

　相关新闻

·“煮鸡蛋”的故事带来的管理思考	·索尼衰老之秘：自定规格和大头病
·从“晋文公请隧”看管理潜规则	·索尼常务董事：绩效主义毁了索尼
·迅雷：我们不是Google的盘中餐	·过劳死后：华为管理制度的蜕变
·管理盘点:明星企业缘何身陷困局	·先赠书后裁人　也谈企业裁员管理
·中国式管理：绕不开的趣味取向	·态度决定一切管理的心态问题
·零售企业：员工比顾客更重要？	·试论管理理论的“道”与“术”
·造成“执行不力”的十六种原因	·且看“以人为本”的三种管理境界
·世界是平的亚洲企业全球化战略	·微软后盖茨时代的高层构架

◇ 重点栏目导航

教育江湖	英语培训	多语种	职业认证
计算机	企业管理	商学院	考研新闻
在职研修	高考新闻	出国留学	远程学习

◇ 精英服务承诺

教育顾问：010-51660910
QQ交流：138660910