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职业心理测评科学还是“迷信”?
精英咨询阅读提示:职业心理测评在中国的历史近一个世纪。通过对京沪穗三地市民的抽查调查得知,一半(50.0%)被访者表示听说过职业心理测评。调查显示,提及率最高的是可以帮助个人更全面地认识自己,比例为65.2%;其次是15.9%的人认为可以帮助企业挑选最合适的人选;认为这只是招聘流程之一和本土化程度低,测评结果值得怀疑的比例分别为8.3%和7.0%。
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  本报三地调查“职场体验”5成以上被访者不看好其科学性

  A

  职业心理测评

    58.8%认为测评的可信度一般

  50.0%听说过职业心理测评

  职业心理测评在中国的历史近一个世纪。通过对京沪穗三地市民的抽查调查得知,一半(50.0%)被访者表示听说过职业心理测评。

  65.2%该测评可帮助个人认识自己

  围绕职业心理测评的作用,被访者众说纷纭!调查显示,提及率最高的是可以帮助个人更全面地认识自己,比例为65.2%;其次是15.9%的人认为可以帮助企业挑选最合适的人选;认为这只是招聘流程之一和本土化程度低,测评结果值得怀疑的比例分别为8.3%和7.0%。

  52.8%认为测评的科学性一般

  在老百姓心中职业心理测评的科学性究竟有多高?调查显示,52.8%的被访者并不看好其科学性,认为测评的科学含量一般;有39.4%的被访者认为测评的科学性比较高;认为测评科学性很低或是完全没有科学性的共占到了4.6%;还有3.3%的人相信测评有很高的科学性。

  58.8%认为测评的可信度一般

  过半数(58.8%)的被访者对职业心理测评的可信度持相对保守的观点,认为测评的可信度一般。

  36.0%认为即将参加工作者会主动测评

  在您的眼中,什么样的人会主动进行职业心理测评?调查结果显示,提及率最高的是即将参加工作的人,比例为36.0%;其次是工作不顺利或是在工作中想获得更大发展的人,比例分别为22.4%和21.5%;另有13.5%的被访者认为那些想重新选择工作的人也会主动进行测评。

  87.7%认为800元的测评费太贵

  我国的职业心理测评相对西方起步较晚,目前在国内进行一次测评大约需要800元左右。调查中,京沪穗三地87.7%的老百姓认为该费用过于昂贵,三地比例分别为85.3%、90.1%和87.8%。

  B

  您愿意进行测评吗?

  55.4%不愿主动进行测评

  14.6%自己或身边人参加过该测评

  调查显示,到目前为止,京沪穗三地仅有14.6%的被访者表示自己或是身边的人参加过职业心理测评,这一类人群在三地分别占到了17.4%、11.9%和14.3%。

  75.9%并非主动进行职业心理测评

  在进一步的调查中我们发现,大多数的被访者并不是主动进行心理测评的。大多数接受测评的被访者表示是因为找工作需要而被迫进行测评,京沪穗三地的比例分别是67.6%、74.0%和90.4%。

  55.4%不愿主动进行职业心理测评

  在没有进行过职业心理测评的被访者当中,55.4%的被访者表示处于各种因素考虑,并不愿主动接受测评。从京沪穗三地来看,广州(72.2%)高于北京和上海,其比例分别是42.6%、53.0%。

  58.8%如招聘单位要求会接受该测评

  假如您找工作时,招聘单位要求您参加职业心理测评,您会参加吗?调查显示,58.8%的被访者表示愿意接受;另有33.3%的被访者表示会根据具体情况而定,三地的比例分别为31.2%、35.7%和33.1%;三地完全持否定态度的比例占到了7.7%。

  92.2%参加职业心理测评会如实回答问题

  参加心理测评就是要更加清楚地认识自己的职场定位,从而更正确地明确今后的发展方向,您如果参加职业心理测评会如实回答问题吗?92.2%的被访者表示肯定意见。

  28.8%招聘时会用职业心理测评挑选人才

  企业过去招人的依据主要是文凭、技能和经验。而如今,职业心理测评为招聘单位又提供了一种依据。在选聘人才方面,有28.8%的被访者愿用职业心理测评选才,60.5%的被访者表示不好说,10.7%的被访者表示不愿用该测评来选人。

  C

  大学生心理健康普查

  86.1%有必要进行该普查

  6月24日,在教育部直属高校大学生心理健康教育工作会议上,教育部宣布今秋在教育部直属高校入学新生中开展心理健康测评工作。

  94.5%赞同对大学生进行心理健康普查

  调查显示,94.5%的被访者赞同对大学生进行心理健康普查,持否定意见的被访者仅为5.5%。

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