岁末年关，单位开始进行各类总结、评优、应酬、人事变动，“年关综合征”也随之悄然袭来。不少职场人士感到无聊无助烦躁恐慌，甚至注意力无法集中、肠胃不适、头痛、失眠等一系列“亚健康”征状。昨日，记者从部分医院获悉，进入2月份，医院每天接诊的此类病人不少于6例，比平时增加2~3倍。

昨日，记者从广东省人民医院、广医二院、广州市脑科医院等心理咨询科了解到，自2月份以来，医院每天都接诊有6名患上“年关综合征”患者，他们有的是机关的工作人员，有的是企业里的高级白领，都是25~40岁的中青年人，其中男性患者占有80%以上。他们表现出的症状主要是忧郁、烦燥、焦虑。有的还出现了肠胃不适、头痛等躯体方面的症状。

医院：岁末心理病肠胃病多

据专家们介绍，每到年关，忧郁焦燥的病人比平时增加2~3倍，他们都是由于业绩不佳、工作压力过大或是事业发展受阻等的情绪障碍病。

时值岁末，人们普遍忙于应酬，有时免不了暴饮暴食、烟酒过度，容易造成身体不适。连日来到医院门诊看急诊的病人普遍增多。其中患肠胃炎、心脑血管疾病的人数明显增加。记者从广医三院、广医一院等了解到，这段时间以来肠胃炎发病率比平时增多30%，现在平均每天有10多例，而平时每天大概有五六例。据医生介绍，患肠胃炎人数增多主要有两个原因：一是岁末单位聚餐，食物停放时间长，食物容易被细菌污染所致；二是打火锅，食物没有熟透就被吃下所致。而看心脑血管疾病的患者平均每天有5人左右，其发病率比平时增多10%。

分析：自我要求过高是首因

省精神卫生研究所的主任医师林勇强指出，从心理学上讲，白领容易患上“年关综合征”，因为白领人士都是事业型的，他们往往个性都很强，而年底，单位会安排一些他们不愿意做又不得不做的事情，自然会让他们陷入烦恼当中，先是表现为烦燥、失眠，然后表现为焦虑或是全身不舒服。归根结底都是“自我要求及期待过高”。因此，白领们首先要认清自身特质，进行角色定位，进而规划出成功的生涯路线。如果对自己并没有十分清晰的规划，或是找到自己不适合目前岗位的原因，可以考虑采取在企业内部换岗的形式，让自已的心态趋于平稳。

广州市脑科医院心理咨询科的徐主任介绍，新年到来，春节进入倒计时，喜气洋洋的气氛渐浓，而这一氛围更易引发职场人士的心理落差。如同聚会能让孤独的人感到更孤独一样，在“本该很快乐”的日子里，种种令人不快的事情被突然放大，在种种困乏不安情绪的叠加之下，焦虑感不断升级。同时，在多数人的认识中，新年意味着辞旧迎新。一些感到前一年工作不理想的人，或者还没来得及规划未来的人，就更容易在这个时候对未来感到迷茫，会为时间过得太快而惆怅，会对自己的停滞不前感到失望。