您的位置: 首页 >> 新闻中心 >> 企业管理 >> 管理资讯
TCL年终新一轮人事调整的再次拉开序幕
精英咨询阅读提示:除了中国业务中心总经理一职有变动外,TCL通讯分布在全国各地的26个分支机构(包括分公司在内)均有不同程度的人事变动,其“主旋律”仍然是裁员。
■ 最新课程推荐更多课程>>
培训课程上课地点开课时间精英价报名
 企业中高层主管核心管理技能提升西安2008-101300元
 企业车间主任生产管理实务与现场基础管长春2008-10-25800元
 借鉴海尔车间班组管理经验高级培训班青岛2008-10-18980元
 清华大学客户关系管理高级研修班清华大学2008-10-146800元
 如何进行有效地客户关系管理北京2008-112200元

  年终的调整不可避免地再次出现,而TCL品牌中国业务中心总经理一职的变化拉开了这次调整的序幕

  尽管TCL通讯CEO刘飞在公司内部宣布“决战中国区”计划已经一年了,但是从其国内销售2007年前三季度80多万部的销量来看,不仅离此前制定的2007年销售400万部的目标相差甚远,而且比2006年同期的110多万部也有所下滑。TCL手机仍然在市场中煎熬。

  年终的调整不可避免地再次出现,而TCL品牌中国业务中心总经理一职的变化拉开了这次调整的序幕。

  原来负责TCL品牌中国业务中心总经理向征在2007年12月左右不再担任这一职务,接替他的是来自济南分公司总经理陈雷。“这几天公司高层都在惠州开会,商讨2008年的规划。”TCL通讯一位高层透露。

  “市场变化太多,公司制定的规划根本跟不上市场变化。”TCL通讯国内一位分公司负责人表示,现在市场上的国产品牌太多了,大家都要分一杯羹,其中也不乏捞一把就走的,导致整个市场异常混乱,几乎所有国产品牌手机都有亏损的机型。

  该负责人表示,无论是谁来担任中国业务中心经理,面对如此混乱的市场都会感到非常头痛。由于TCL手机中国业务中心业绩不理想,总经理的撤换自然是难以避免。

  据悉,除了中国业务中心总经理一职有变动外,TCL通讯分布在全国各地的26个分支机构(包括分公司在内)均有不同程度的人事变动,其“主旋律”仍然是裁员。

  “人员方面的确有些变动,主要是为了更好布局2008年。”TCL通讯总裁办相关负责人说,但他不愿意透露更多具体的内容,仅表示,2008年的规划还在酝酿中。

  或许TCL通讯TCL品牌中国业务中心频繁的人事变动从一个侧面说明了中国手机市场的残酷。

  2006年2月,TCL品牌中国业务中心总经理由原中国业务中心副总经理黄万全接任之前的杜小鹏,2007年4月,这一职位又改由TCL通讯副总裁向征接任。与此同时,TCL通讯TCL品牌中国业务中心一部分中高层也相继离职,而中国业务中心的架构也随之微调。

本新闻共2页,当前在第1页  1  2

  影视动画培训   北大BEC培训官方报名网站   2008美国夏令营启航官方指定报名网站   2008留学第一站!  
  北师大 火星时代
共举影视动画培训之鼎
  北大BEC培训官方报名网站
现在报名独享93折!
  2008美国夏令营启航!
美之旅官方报名网站
  2008留学第一站
留学资讯尽在精英留学站!
 
上一篇:摩托罗拉战略调整再裁员并未涉及中国区
下一篇:没有了
 相关新闻
·美国员工只要肯减肥 公司就奖励·扩张碰壁 东方集团遭遇“管控门”
·经理人:解开正在影响中国管理的密码·正在影响中国管理的10大管理理念
·华为:管理与服务进步比技术进步重要·四民企老板成全国首批商事案件调解员
·中国管理大会探讨“责任”与“创造”·中国民营企业欲领跑全球控释肥
·皇明太阳能黄鸣:我决定裁了自己·柯达预计年底完成重组 裁员3万人
·亲情VS财富 中国做老板有多痛 ·薪酬调查:北京高科技高管年薪60万
·正在影响中国管理的10大并购事件·加勒比海盗3:史上最酷的招聘广告
·评点影响中国管理10大职业经理人·IBM高管将把绩效监控标准带到中国
 
◇ 重点栏目导航
◇ 精英服务承诺
教育顾问:010-51660910
QQ交流:138660910
相关资料
·以财务为主轴的高效采购
·亚马逊物流促销策略的启示
·现代商业企业物流系统管理
·物流评价指标体系研究
·物流管理部工作手册
·某公司营销中心物流与管理手册
·数字化商务与现代物流配送中心
·如何进行企业物流规划
·配送中心物流成本管理及分析
·连锁企业的物流系统和作业流程及组织结构
相关热贴
·60个MBA经典故事--用人之道
·在中国,什么职业最好?中国最好的十个职
·充满哲理的励志经典:给心灵开扇窗
·自主创业:测测你的企业家素质
·做HR讨人喜欢的28个原则!
·华人首富李嘉诚留人的秘诀
·从哲学到企业管理:平衡学——目标管理方
·什么样的人能成百万富翁?
·唐僧在如来面前的真言
·人力资源人员需要15种才干