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2007年职场十大热门话题 此起彼伏事件
精英咨询阅读提示:每一年都会有自己的热门话题,2007年也不例外,此起彼伏的事件,接连出台的新政,引发了职场的热门话题,有太多的诱惑,太多的变化,太多的惊喜,伴着我们走过了热闹的2007年。
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  虽然职场中人对同事隐私的曝光都能以比较低调的方式对待,但裸照事件还是提醒职场中人,自己的隐私还需保护好。在使用互联网、手机等现代化通讯工具时,要多注意个人信息的安全性,不要在手机、工作电脑、公共空间上存储个人隐私信息。另一方面,平时一定要了解相关法律法规,遇到自己的隐私权被侵害时,一定要争取尽早利用法律武器保护自己,让对方停止继续侵害,争取把损失降到最低。

  热门话题十职场“80”后

  关于“80”后的话题并不是在2007年才开始的,但肯定是在2007年成为一个热门话题,不仅仅因为是对他们的批评,还因为在这一年,“80后”的职场精英越来越多地出现在我们的眼前。

  “80后”作为独生子女第一代,经常成为“问题青年”的标志。当越来越多的“80后”开始走入职场,各界对这群年轻人的评价却趋于多样化,有毁有誉,有赞有弹,但持批评观点的人群似乎占据着主流:浮躁,叛逆,眼高手低,怕吃苦,难以融入团队,自尊心强说不得骂不得……诸如此类的问题,都套在了“职场80后”身上。对于这些批评,“80后”们却不接受,他们认为自己对生活无限热爱,对工作和事业激情四射。中华英才网为此专门做的调查显示:职场“80后”的学历普遍较高,并渐成职场生力军;他们中不少人,为就业压力所迫,多为“学非所用”;走过了青春躁动,心态积极务实;不再做“月光族”,消费观日趋成熟。而在2007年,我们看到了25岁的MySee公司CEO邓迪、24岁的163888翻唱网CEO郑立、23岁的MaJoy总裁茅侃侃,他们的出现让人们看到了这一代人的潜力。

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