受全球经济衰退影响，近来世界多家知名企业纷纷采取了裁员的措施以缓解压力。面对次贷危机进一步恶化的可能和对中国潜在的负面影响，国内喊“过冬论”从虚到实的演变，当很多人都在怀疑“过冬论”的时候，世界各地知名企业已经在悄悄展开了裁员，以便抗压寒冷的冬天。寒冬从2008年开始，未来2009年、2010年、2011年或许还会更冷。次贷危机目前已影响到国内的纺织、钢铁、造船业，以及玩具业、小商品业、乃至互联网等多个行业。全球经济走熊，中国也很难独善其身，为了企业能够过冬，裁员、降薪避免不了。
雅虎：据国外媒体报道消息传，雅虎打算在12月10日大幅裁员3500人，且主要集中在销售和财务两个部门，并着手准备削减他员工的离职薪水，虽然有大部份员工抗议，但是大环境形势下，企业为了保存实力抗衡，不得不采取的措施。
福特：福特澳大利亚公司宣布，将进一步裁员450人，以应对销量下降和全球经济危机，这次裁员将在生产部门和办公室职员中进行，预计将于年底之前进行，福特(F)过去15个月的裁员总数由此将达到1400人。
思科：思科公司向监管机构提交文件称，将在美国德克萨斯州的工厂启动裁员计划，裁员数量为129人。在未来3年至5年内，思科印度员工数量将从当前的4,000人增至6,000人。
百事可乐：百事可乐公司（PepsiCo Inc.）14日发布的三季度业绩报告显示，公司的净利润下跌9%，并表示计划在全球裁减3300个工作岗位。1虽然百事中国有关负责人表示，百事中国不会受此次裁员影响。但是从百事可乐希望，在今后3年内可节省税前成本12亿美元，因此要裁员1.8%，并关闭6个工厂，显示了美国经济不景气令市场消费疲软，饮料销售下滑。宣布当日百事的股价最多下跌12%，创下1982年12月以来最大跌幅。
NBA：经济危机不仅涉工农业，也涉及体育职业联赛；迫于经济形势变得动荡起来，斯特恩称，此次裁去的人数占NBA员工总数的9%。随后，联盟正式公布了裁员的具体数字——80人，80名球员将丢掉"饭碗"。
谷歌：谷歌(Google)北美地区广告销售业务总裁蒂姆阿姆斯特朗(Tim Armstrong)近日对外暗示，在美国目前陷入金融危机大环境下，如果谷歌今后营收出现下滑，则不排除采取裁员措施的可能性。虽然没有明确裁员数量，但从口气来看，目的为以后裁员埋下伏笔。
飞利浦：飞利浦周一公布第三季度财报。报告显示，受抛售所持台积电股票的获益推动，该公司第三季度利润增长7.9%.飞利浦还宣布将暂缓股票回购计划，同时，受欧洲及新兴市场需求下降影响，将进行不定数量的裁员。该公司同时计划加大在新兴市场的投资，史文良拒绝透露具体裁员数字，仅表示裁员将波及所有部门。
英国司法部：由于经济不景气和预算缩减，英国司法部计划裁员近万人。计划让司法部每年节省9亿英镑，削减近1万个职位，相当于员工总数的十分之一。(不属于企业） | 
