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华强塑料袋行业龙头企业停产整体转让

　来源：精英教育网综合　更新时间：2008-2-28　http://www.zx5a.com

精英咨询阅读提示：华强停产原因或许有三个： “限塑令”下达让非环保塑料袋没了市场、劳动法实施增加了用工成本、当地诸多家庭作坊式企业也对其造成了冲击。

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　　「原因探究」

　　“限塑令”大限将至，产品九成受限？

　　漯河华强和遂平华强属于“孪生兄弟”，都是由广州市南强塑胶有限公司（以下简称广州南强）在河南投资的企业，主要生产塑料包装袋，产品在全国的市场占有率达50%左右，部分省市达到70%.在河南，遂平华强负责管理漯河华强。

　　华强总部公布的信息称，遂平华强（含漯河华强）共有员工约2万人，年产量25万吨，年产值22亿元，其规模已连续11年居本行业全国之首。

　　作为塑料袋生产企业的“龙头老大”，华强为何关门？

　　遂平华强的一位工作人员称：华强停产跟国家政策调整有关。

　　2008年1月8日国务院下发了“关于限制生产销售使用塑料购物袋的通知”，要求从今年6月1日起，在全国范围内禁止生产、销售、使用厚度小于0.025毫米的塑料购物袋。这里所指的塑料购物袋，是指不可降解的非环保塑料袋。

　　“我们企业的产品90%都在国家限制之列，随着国家限塑令的临近，只有选择停业。”该工作人员说。

　　劳动法实施，企业用工成本增加？

　　“华强停产，主要是受新劳动法实施的影响。”遂平县当地一位政府官员私下告诉记者。

　　据他分析，华强属于劳动密集型企业，有员工2万多人，按照新劳动法规定，企业与员工签订劳动合同后，将支付养老、医疗、失业等社会保障方面的费用，这些费用对于华强来说是一笔不小的数目。

　　记者调查的资料表明，遂平华强成立于1995年，漯河华强成立于1998年，当时作为当地政府的招商引资项目，主要是为了解决当地的就业问题，所以厂里的员工大部分都是本地人。据一些老职工粗略计算，漯河华强有1000多名员工的工龄将达到10年，遂平华强已经有近800名工人工龄达到12年以上。

　　新劳动法规定：劳动者在满足“已在用人单位连续工作满十年的”，便可以与用人单位订立“无固定期限劳动合同”，成为永久员工。按照这个规定，近2000多名员工将成为华强的永久员工，仅此一项，华强每年将要多支出上千万元的费用。

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关键词：管理资讯劳动合同法保险


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