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TCL多媒体5千万港元奖200名经理留住人才

　来源：精英教育网综合　更新时间：2008-2-18　http://www.zx5a.com

精英咨询阅读提示：TCL多媒体首批200名已参与购股计划的经理，初步可以透过该计划，以股份方式获得年度花红，年度花红的发放条件按该公司运营表现来制订。这将使他们的利益与公司的利益直接相连，他们的参与也显示了其对公司未来的信心。

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　　为了鼓舞士气，TCL多媒体已投入5000万港元，对200名经理奖励该公司合共2%的股权，以激励骨干并留住人才。

　　日前，TCL多媒体董事会通过了上述决定，可以说给公司的骨干团队派了一个新春“大利是”。

　　TCL集团品牌管理中心总经理梁启春昨天在接受《第一财经日报》记者电话采访时表示，如果要最终行权，是有一定条件限制的，如果未来离开公司，这些股份要回售给受托人。

　　而TCL集团董事会秘书王红波向本报记者解释说，之所以采用信托形式，主要是由受托人来对奖励计划的股权进行买、卖及保管。

　　首批纳入该计划的TCL多媒体的200名经理，他们可以按2月6日TCL多媒体每股0.46港元的收市价，购买TCL多媒体共约1亿股股份，约占TCL多媒体总股本的2%.

　　TCL多媒体将向股东提议，允许董事会全面实行该计划，向受托人提供进一步资金，购入最多占该公司总股本10%的股份，以扩大奖励范围或增加奖励力度。

　　据了解，TCL多媒体首批200名已参与购股计划的经理，初步可以透过该计划，以股份方式获得年度花红，年度花红的发放条件按该公司运营表现来制订。这将使他们的利益与公司的利益直接相连，他们的参与也显示了其对公司未来的信心。

　　TCL多媒体称，该计划为期五年，并会自动再续五年，除非董事会决定提前终止。

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