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CNET主编因健康原因近日离职由ZDNet接任
精英咨询阅读提示:CNET执行副总裁约-吉列斯皮(Joe Gillespie)在写给CNET员工的一封邮件中称,“你们都从贾亚-辛格的邮件中看到了,他因为健康原因和‘考虑下一步的发展计划’而将离开CNET.
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  据国外媒体报道,CNET主编贾亚-辛格(Jai Singh)因健康原因已于近日离职,由丹-法博(Dan Farber)接替他的职务。法博此前是CNET旗下ZDNet的主编。出任CNET主编后,法博将全面负责CNET编辑内容的监管和CNET新闻的用户体验。

  CNET执行副总裁约-吉列斯皮(Joe Gillespie)在写给CNET员工的一封邮件中称,“你们都从贾亚-辛格的邮件中看到了,他因为健康原因和‘考虑下一步的发展计划’而将离开CNET.我很激动的宣布,丹-法博已经被任命为CNET News.com新的主编。”

  法博自1981年开始担任科技新闻记者,在科技新闻报道方面拥有丰富经验,他还是一位多产的博客,目前管理着ZDNet的博客网络。目前,CNET正处于艰难时期。来自Comscore的数据显示,CNET的网络流量近来一直呈下降趋势。多家私人股权投资公司有意接管公司董事会,CNET CFO本月初也被解职。

  法博形容自己既是队员又是教练,并表示他将继续坚持写作,同时管理好编辑团队。舆论认为,目前没有人比法博更适合CNET主编这个职位。CNET的新任CFO也是位强势的财经人物。也许,这将CNET CEO内尔-阿瑟(Neil Ashe)终于发掘组建了一个可以率领CNET走出困境的团队。

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  据国外媒体报道,雅虎计划针对所有员工出台一项增强离职补偿计划。如果雅虎员工因公司控制权发生变化而被裁员,将可以获得更多遣散费用。

  雅虎向美国证监会提交的文件披露,根据离职补偿计划,公司管理层及全职员工如果在公司被收购2年内离职,将获得至少四个月的薪水。此外,没有任何理由就被辞退的员工及以“正常原因”辞职的员工将获得健康保险及求职协助等。

  微软本月初宣布向雅虎提交收购报价之后,雅虎董事会一直在评估各种替代方案。如果微软最终成功收购雅虎,新出台的增强离职补偿计划将被激活,...[查看详情]

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