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深圳工会首席代表：我和沃尔玛谈工资

　来源：21世纪经济报道　作者：陈善哲　更新时间：2008-8-13　http://www.zx5a.com

精英咨询阅读提示：对于沃尔玛来说，与工会进行谈判不是一件容易做到的事。它没有明确拒绝谈判，但迟迟不进入实质性接触。沃尔玛中国总部表示，他们要向沃尔玛美国总部请示。

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　　深吸一口气后，李翼新开始了精心准备的开场白。

　　“大家都说我们这是在谈判，但我觉得还是叫‘协商’比较好，因为大家的目的是一致的，都是为了公司的整体利益。”

　　7月17日下午3点，深圳农林路沃尔玛中国总部，李翼新第一次坐到谈判桌前。这是一个名为“老庄”的会议室，在9楼。

　　李翼新对这里感到陌生。作为一名在沃尔玛深圳布吉大芬村店电器部工作的一线员工，他本来没有机会在总部出现。这次之所以例外，是因为他的另一个身份——沃尔玛大芬村店工会主席。

　　会议桌两侧各坐10个人。一边是来自沃尔玛在深圳各门店工会的谈判代表，以李翼新为首席代表；另一边10个人代表沃尔玛的行政方，由沃尔玛中国总部人力资源高级总监闫冀敏领衔。这次协商一周后，7月24日，李翼新代表沃尔玛在深圳的8000多名员工在一份与公司缔结的集体合同上签字。根据这份合同，未来两年内，这些员工的工资总额将以每年9%的速度增长。“沃尔玛是一个制高点。”深圳市总工会法律部部长张友泉说，此后，市总工会更有信心在深圳的世界500强企业中推行工资集体协商制度。

　　8月1日，深圳市政府颁布《深圳市实施<中华人民共和国总工会工会法>办法》，第一次将工资集体协商制度纳入地方性法规。

　　沃尔玛在海外以消极对待工会闻名。但两年前，全国总工会正是从沃尔玛打开缺口，迅速在全国的外资企业中建立起基层工会。如今又以沃尔玛为“制高点”，在全国推广工资集体协商制度。

　　“沃尔玛向来尊重所在国的法律。中国总部将支持和督促中国各分店在未来两个月内全部签订集体合同。”8月5日，沃尔玛中国区公关总监董玉国向记者表示。

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关键词：沃尔玛工资谈判工会代表


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