问题一：“请你自我介绍一下”

　　思路： 1、这是面试的必考题目。

　　 2、介绍内容要与个人简历相一致。 来源：www.examda.com

　　3、表述方式上尽量口语化。

　　4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

　　5、条理要清晰，层次要分明。

　　6、事先最好以文字的形式写好背熟。　

　　问题二：“谈谈你的家庭情况” 来源：www.examda.com

　　思路：1、 况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。

　　2、 简单地罗列家庭人口。

　　3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

　　4、 宜强调父母对自己教育的重视。

　　5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。来源：www.examda.com

　　6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。

　　7、 宜强调自己对家庭的责任感。

　　问题三：“你有什么业余爱好？”来源：www.examda.com

　　思路： 1、 业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要原因。

　　2、 最好不要说自己没有业余爱好。

　　3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
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　　4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。

　　5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

　　问题四：“你最崇拜谁？”

　　思路： 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

　　 2、 不宜说自己谁都不崇拜。

　　3、不宜说崇拜自己。

　　4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。来源：www.examda.com

　　5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

　　6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

　　7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

　　问题五：“你的座右铭是什么？”

　　思路： 1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

　　2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。

　　3、不宜说那些太抽象的座右铭。

　　4、不宜说太长的座右铭。 来源：www.examda.com

　　5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

　　6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 

　　问题六：你的主要优点主要体现在哪些方面

　　思想：1、最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力。

　　2、突出说明自己有很强的团队精神，可以借别人的话说出来。

　　3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合，可以通过平常的话说出来。

　　4、或者从工作态度的严谨性方面来说。