中人网：首先，对飞鸟表示感谢。谢谢她抽出宝贵的时间与我们一起分享她的知识与经验。飞鸟是群的老成员了，第一个问题，也非常熟悉的。1.请简单介绍下您的工作职位经历，以及相关企业背景，重点介绍当前的岗位工作内容和企业相关情况。

    飞鸟：我的第一份工作是为人民服务的公务员，后来转战教育战线，第三次是进入职场拼杀。第一家公司是IT公司，专做手机和无线解决方案，第二家公司为地产中介，在第一家公司担任培训及企业文化主管，现专职做培训主管。 我的工作经历此起彼伏，一波三折，每次换工作都跨省，据说这样比较丰富人生。

    中人网：请简单介绍一下您现在公司的组织架构，人员状况，以及人力资源管理部门的状况。

    飞鸟：我目前这家公司近3000人，人力资源部为15人，人力资源部有三个二级部门，分别为招聘与员工关系部（8人）、绩效与薪酬部（3人）、培训发展部（4人）。 人力资源管理部门以后勤服务为主，配合一线业务部门的工作。整个部门在推动HR工作方面比较欠缺，主要以配合为主。公司为地产业，公司的组织架构主要为：总经理办公室、营业部（二级市场的销售代理和策划、三级市场住宅和工商铺部中介买卖）、职能部门。 我们是集团公司底下的一个分公司。

    中人网：谢谢。从飞鸟的工作经历我们看到，的确是跨越很大，这样的职场历练相比也为您积累了丰富的经验。在这里我们想知道的是，在您的工作经历中，是什么促使您不断做出了新的选择，以及为什么选择了培训事业？