近日，中国国际人才交流协会与北京华夏赛科技术发展有限公司在京举行了CEAP中国认证培训项目合作签约仪式，标志着国际上先进、规范、标准的CEAP认证培训项目首次引入中国。

　　CEAP（Certified Employee Assistance Professional）意为“国际注册员工咨询师”，是由EAPA（Employee Assistance Professionals Association，国际EAP协会）资助EACC（Employee Assistance Certification Committee，企业心理咨询专业认证委员会）进行审核，在世界范围内通用的EA职业资格认证。

　　签约仪式上，国际人才交流协会副主任徐皓庆指出，国际人才交流协会赶在EAP中国发展十周年之际将CEAP认证培训项目引入中国，便是应中国EAP发展中的多方之需，旨在有力推动并建立起一支正规、专业的中国EAP从业队伍，促进中国的EAP事业进入一个良性循环的发展阶段，为中国企业、政府、部队、医院、学校等组织的心理健康教育发展工作注入新的活力，为中国组织的持续、稳定发展做出自己的独特贡献。

　　据了解，“中国首届国际EAP培训”将于今年11月9日在北京举行，培训由北京华夏赛科技术发展有限公司（华夏心理网）具体承办。培训内容包括4天的主体课程以及24小时的后续国际督导服务，课程涵盖EA知识体系国际标准的培训内容，包括CEAP三大工作领域，即EAP项目的设计和管理、针对组织及管理层的EA服务、针对员工及家庭成员的EA服务。培训对象为中国的EAP咨询、培训服务的相关专业人士和组织内部EAP服务相关的负责人、专业人士，企业HR经理及其他中高层管理人员，跨国公司HR经理及内部EAP服务专业人士，中央及地方政府的党政干部及各级工会组织的负责人。

　　据悉，接受培训者将成为中国最早开始标准、正规CEAP成长过程的人员，并有可能成为中国首批的CEAP；培训合格者将获得由国际员工帮助认证委员会（EACC）颁发的国内唯一获国际承认的EA领域资质证书。（韩婧）

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