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专家“心理福利”治员工“情绪病”
　更新时间：2007-12-17　http://www.zx5a.com 查看相关课程
精英咨询阅读提示：“员工帮助计划 是未来企业发展的一种趋势，但企业一定要选择正规的服务机构。”沈阳市心理研究所主任韩宝成表示，每个企业的长远发展，都需要员工具有健康的心理和生理状态。
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　　沈阳部分企业请心理咨询师帮员工做心理保健 专家认为这是未来发展趋势

　　“现代上班族心理压力大，60%的人希望得到心理帮助。”沈阳一家心理咨询学校的校长张国臣说，员工心理产生“不舒适”的原因主要有四个方面：

　　现代人为啥爱“郁闷”？

　　一是职业压力过大

　　二是人际关系紧张

　　三是因职业性质和管理制度产生的工作倦怠

　　四是个人生活的心理危机。如身体欠健康、恋爱失败、家属疾病、子女成长挫折、经济负担过重等

　　晨报讯（记者 尚琳）不想上班、干活就烦……年底，很多职业人开始感到烦躁、压抑。

　　今年，有些企业把“请心理咨询师为员工减压”当作福利。这种在国外流行的“员工帮助计划”在沈阳刚刚兴起。

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关键词：  管理咨询  心理咨询  咨询师
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