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何骏杰担任长安福特马自达销售总经理
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  昨日,何骏杰接替汤德为担任长安福特马自达汽车销售公司新任总经理。记者从该公司了解到,原总经理汤德为由福特汽车公司转调北美,负责福特、水星和林肯品牌的全面营销管理工作。

  长安福特马自达汽车总裁沈英铨对汤德为的评价很高,认为他是一位出色的营销管理者和团队领导者,“在他担任公司总经理期间,公司的销售业务实现了前所未有的快速增长”。

  对汤德为的调职,业界有声音认为“汤德为在任期间发展了100多家经销商,这是种‘铺摊子’行为”,进而导致了今天的离任。汽车分析师贾新光说:“长安福特对经销商任务压得很紧,去年新宝鼎事件的爆发就是一个必然的结果,而汤德为的调离很可能与此有很大关系。”

  “何骏杰在汽车行业拥有丰富的跨国工作经验,特别是在市场、销售、服务和管理等领域有出色的表现。”沈英铨这样评价这位新帅。据记者了解,何骏杰原任福特亚太及非洲区域销售执行总监,2002至2006年,他担任福特南非负责市场与销售的副总裁,其后他专任福特亚太营销运营执行总监至今。

  据悉,长安福特马自达去年销售增长近113%,增幅居国内同行之首。今年,公司继续保持强劲增长势头,尤其是在四五月间,整体产销量首次跻身同行业前10名。虽有“宝鼎事件”的一波三折,但长安福特马自达福特品牌经销商网络发展的日新月异却是不可否认的事实。

  贾新光认为,虽然长安福特在今年取得了相当不错的市场业绩,但这并不能掩盖长安福特存在的问题,比如嘉年华的退市、蒙迪欧高台跳水降价不止等。“销售增长迅速虽然可喜,但是因为去年市场基数低,今年新产品上市又多,增长率自然高于其他企业。所以说,长安福特的繁荣有些虚火在里面。”

  也有业内人士担忧,在长安福特与经销商关系出现危机的时候,在非洲工作了4年的何骏杰能否理顺长安福特与经销商之间的关系,这还得等时间来检验。

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  继今年4月任命新任营销高级副总裁以来,华晨宝马近日又有高层人事变动,2007年7月16日起,任命李晶女士担任人力资源高级副总裁。

  据华晨宝马公布的信息显示,李晶女士在人力资源领域具有丰富的工作经验,加入华晨宝马前担任简柏特(大连)有限公司人力资源部总监。

  据报道,今年4月5日,华晨宝马任命戴雷博士(33岁)担任营销高级副总裁,负责销售、营销、售后服务和经销商发展。戴雷博士在宝马集团工作了5年,曾在德国及宝马集团北京代表处担任过产品及业务拓展方面的高级管理职务。

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