关于华为“集体辞职”事件的调查结果尚未出炉,员工的再次上岗工作已经趋于结束。昨天,此前接受本报专访的华为“老员工”向记者透露,目前大部分“辞职”员工都在休假当中,而很多员工在此之前已经和华为签订了新的“劳动合同”,一部分已经接到公司签订“劳动合同”的通知。据透露,整个再次签约的过程将在11月30日之前结束。
据透露,新的劳动合同都属于“固定期限”合同,相对年轻的员工再次签约的期限为1年到2年,中高层领导一般都是签约3年到4年,而签约后工资水平和原来持平。对于此前有媒体报道的100多人没得到华为的续约,该员工表示不是非常清楚。但是他也向记者表示,他接到了以前同事的电子邮件,表示这次事件后已正式离开了华为公司。
记者在天涯的华为专区中发现,个别员工已经发表帖子,称没有得到华为的续约。昨天,记者再次连线了深圳市劳动保障局宣传部人士,他表示,关于此次事件的调查结果将很快出炉。 下一篇:“德意杯•中国青年创业论坛”在京举行 2007年11月8日,由共青团中央宣传部、中国青年杂志社、中国青少年研究中心联合主办,德意控股集团有限公司协办的“德意杯•中国青年创业论坛”在人民大会堂举行。
 “中国青年创业论坛”现场
“德意杯•中国青年创业论坛”自7月26日启动,面向全社会征集有关青年创业的研究论文和青年创业经典案例,得到了社会各界专家、学者、企业家的大力支持,征集到的优秀论文和创业案例经过评审后,其中40篇被结集成为《拥抱创...[查看详情] |