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民生银行调整高层人员20余名高管履新

　更新时间：2007-11-21　http://www.zx5a.com 查看相关课程

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　　10月底，民生银行成立11年来，堪称范围最广、涉及层次最多的一次高层管理人员调动在波澜不惊中结束，至少20名高管履新。

　　知情人士透露，民生银行此次高管大调整，主要分三部分：首先，总行高层及部门负责人之间岗位轮换调换。如民生银行副行长兼北京管理部总经理梁玉堂目前主管会计，办公室、科技、后勤、机构管理中心；原民生副行长兼上海分行行长、党委书记邵平，目前主管银行法律风险和资产监控工作，不再兼任上海分行行长一职；董事会秘书毛晓峰调整后担任董秘兼主管零售银行业务等。

　　同时，一批民生元老级人物离开银行，充实到基金公司、金融租赁公司、陕国投等专业金融子公司的金融控股平台。如原投资银行部总经理孔林山任民生金融租赁公司筹备组组长、董事长一职；法律与合规事务部总经理刘朝阳任民生金融租赁党委书记兼监事长等。

　　此外，各家分行行长、副行长进行了调配，不少分行负责人调到总行任部门负责人。太原分行行长段青山调到总行人力资源部担任总经理；杭州分行副行长任海龙调到总行电子银行部总经理等。

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　　晓杰是东洋技术集团的一名程序员，他有着熟练的计算机编程技术与高度的工作热情，但是随着计算机技术变化，他渐渐发觉自己力不从心，从前的看来深奥的知识已经无法填补今天的工作需要。在重新认识自己的缺陷后，晓杰鼓起勇气向部门经理提出了这样的要求：“能不能开设相应的计算机技术课程，让我和部门其它程序员都重新学习新的知识？”“你的建议很好，但是这个牵一发则动全身，这需要上面的批准和人力资源部的统一规划。要不我提议一下。”部门经理轻飘飘的几句话就将晓杰搪塞过去。于是接下来的日子里，晓杰除了继续为技术问题...[查看详情]

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