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“年根临近” 部分企业停发职工工资

　更新时间：2007-11-23　http://www.zx5a.com 查看相关课程

精英咨询阅读提示：尽管实施了“实名制卡”，但由于目前有相当数量的施工项目由于开工等各项手续办理不全，造成已进场施工的劳务企业人员无法到建委办理备案和申办实名制卡手续。

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　　“年根临近”，农民工工资发放问题重新得到关注。记者从昨天的《2007建筑劳务企业调研报告》新闻发布会上获悉，开发建设单位拖欠工程款居高不下是拖欠农民工工资和劳务费的根本原因，不少施工企业靠贷款甚至停发、缓发自有职工工资来支付劳务费。由此可见，农民工工资问题的社会影响面已经扩大。

　　据介绍，首先，目前政府的政策是强制总承包企业包揽农民工工资支付责任，使得微利又被拖欠工程款的施工企业雪上加霜，调研中发现不少企业靠贷款甚至停发、缓发自有职工工资来支付劳务费，这是极其不合理的政策压力。

　　其次，“总承包施工企业不能及时签订劳务合同，不能及时结算和支付劳务费，没有建立企业内部保障农民工工资支付的长效机制，是拖欠农民工工资造成劳务纠纷的另一个重要原因”。

　　此外，劳务企业挂靠严重，人员流动频繁，劳动合同制度和工资分配制度不健全或有名无实，弄虚作假；以及因垫付工程款而挪用农民工工资，是造成拖欠农民工工资和发生劳动纠纷的主要内因。

　　最后，尽管实施了“实名制卡”，但由于目前有相当数量的施工项目由于开工等各项手续办理不全，造成已进场施工的劳务企业人员无法到建委办理备案和申办实名制卡手续，形成用工数量统计不实，实名制卡也无法发放。

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　　华为辞职风波之后，企业让劳动者改签劳动合同的现象几乎成为这个年末掀起的一股令人担忧的风潮——惠州大亚湾汇利日用品有限公司从本月14日起要求员工重新签订新的劳动合同，大部分已经连续签约十多年的员工随着新劳动合同的签订，十多年的工龄付诸东流；无独有偶，位于广州开发区的环球帽制品有限公司也试图让员工转签新的劳务合同……

　　凡此种种，都被外界解读为与即将在2008年1月1日实行的新《劳动合同法》有着密不可分的关系。有网友甚至感叹地说——“新劳动法，狼来了？！”

　　企业：担心今后...[查看详情]

关键词：管理资讯劳动法


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