记者昨日从东莞市劳动部门获悉，劳动部门对长安光宝电子有限公司、旭基电子有限公司及石碣泰瑞塑胶电子等三家涉嫌违反劳动法的企业进行了调查，相关负责人表示，如果经查确实违反了《劳动法》，相关工厂将依法受罚。
调查发现违法行为
据有关报道，一个由香港7所高校组成的调查小组通过对戴尔公司代工厂的调查发现戴尔公司位于东莞的三家代工厂严重违反了《劳动法》的有关规定。
调查称，据3家电子厂里60多名不同部门的工人反映，工人每天的上班时间长达16个小时，而工人每天整班的工资却只有17元，平均时薪2.1元，加班工资时薪亦只有3.5元，远低于国家规定的4元多；并且工人一般只有15分钟用餐时间；工人既没年假、产假，又无劳动合同，部分工作属较危险的岗位，厂方也没有提供任何保护措施。
记者调查：工人加班费3.5元/小时
记者在位于石碣新风西路的石碣泰瑞塑胶电子询问了多位该厂的工人，这家工厂主要是为戴尔电脑生产键盘。来自河南的女工小王告诉记者，“我们一般早上8时到晚上8时上班，中午有半个小时的休息吃饭时间。这是正常的上班。”
据她以及她的工友介绍，他们上班分大月和小月，大月上27天，小月上26天。按照厂里规定，大月正常的加班时间为81个小时，81小时内按照3.5元/小时计算；超过了则为4.5元/小时。小月正常的加班时间为78个小时。
来自湖北的小周说，一般情况下能拿到800元到900元左右，加班很多的时候能拿到1100元左右。她说她在三月份的时候还拿过2.5元/小时的加班费，“这几个月才涨到现在的水平。”
对此，劳动部门相关负责人表示，昨日已经派出工作小组分别前往长安和石碣调查了解相关企业的情况。
相关部门：已介入调查但结果未出
据检查组相关人员介绍，长安光宝电子有限公司不存在工资低于最低工资标准问题，他们的工资比较正常，“我们看了工人的工资单，8月、9月、10月三个月员工的工资基本都在1400元~1500元之间”。
检查组同时也了解到，长安光宝电子有限公司的工人是签了劳动合同的。香港高校调查小组中提到的工资和加班费偏低这一情况出现在供应商方面。据相关负责人介绍，工厂里有些事情是供应商自己派人来做的。因为厂家有不同的供应商，而且不同时期供应商派的工人的人数也不同，那些工人“并非工厂的员工”。
不过调查组也了解到，长安光宝电子有限公司确实存在个别的问题，具体的情况要等进一步的调查取证。据长安劳动分局相关负责人介绍，近期将公布对该厂具体的处理意见。
据了解，旭基电子有限公司以前就存在一定的问题，不过尚需时间才有明确的结果。对于石碣泰瑞塑胶电子的调查工作也正在进行之中，具体的调查结果出来还需一定时间。
对于涉嫌违反《劳动法》的企业，劳动部门相关负责人表示，如果情况属实的话，劳动部门将按相关法律法规要求相关工厂限期整改，接受行政处罚。 下一篇：戴尔三家“血汗工厂”调查报告 香港学生组织大学师生监察无良企业行动（以下简称SACOM）今天下午向网易科技发布独家报告，这份报告披露了戴尔相关供货商对员工的严重压榨行为。
据SACOM报告披露，此次被指为血汗工厂的三家公司分别为东莞长安光宝电子有限公司、旭基电子有限公司、东莞石碣泰瑞塑料电子厂。SACOM方面称，戴尔的直销模式将品牌商的风险转嫁到供货厂商身上，最后直接导致了工人被严重剥削。
据调查显示，泰瑞的正班工资每天只有17元人民币，平均时薪为2.1元人民币，加班工资只有3.5元，远低于法定工资标准，而且没有向员工...[查看详情] | 
