国内直销业界高层动荡依旧。近日，欧洲最大直销企业欧瑞莲（总部在瑞典）中国区总裁陈海琳宣布辞职，瑞典人欧拉-斯荣博格将赴任，双方目前仍在交接期。

　　陈海琳昨日向 《每日经济新闻》表示，自己因个人原因辞职，目前正在办理相关事务的交接，近期会经常出差，年底 （12月31日）将正式离职。对于今后的去向尚不能透露，但方向很多。

　　据了解，自2008年1月1日起，欧瑞莲中国总裁将正式由印尼总裁欧拉-斯荣博格先生接任，他曾用4年时间将印尼业绩做到欧瑞莲全球第六位。他向媒体透露，计划于明年把中国业绩做到现在的数倍。业界传出，陈海琳是因为业绩和管理方面的因素而离职。

　　今年7月，陈海琳全面管理中国区所有事务。但随着陈海琳的离职，瑞典人欧拉-斯荣博格的接任，欧瑞莲难免要受到新任总裁熟悉中国市场以及与员工磨合的过程影响。

　　今年5月，作为中国区创业元老的如新中国区总裁邱锦云也突然离职，原东南亚区总裁范家辉将接替邱锦云出任大中华区总裁；而康宝莱中国区总裁钱港基因 “个人原因”从今年8月1日起正式离职；而中资直销企业中，近期也有中脉科技集团的直销总裁蔡耀光、天狮中国区总裁郑凤强等因各种原因辞职。

　　业内人士称，这一轮直销企业高管辞职风波将或多或少影响到公司的业务及战略方向，特别是由非本地高管接管的一些企业，需要更长的时间磨合。

　　联想任命美洲区总裁

　　联想在美洲区的业绩有所起色后，联想集团为其物色了新的负责人。11月3日，联想集团宣布任命原微软副总裁斯科特-迪瓦莱里奥（ScottDiValerio）担任公司高级副总裁兼美洲区总裁。据悉，该项任命将从12月3日起效，斯科特-迪瓦莱里奥将直接对联想集团总裁兼CEO威廉-阿梅里奥负责。

　　自今年1月起，联想美洲区总裁之位就一直由公司全球高级副总裁罗里-雷德（RoryRead）代理担任。而斯科特-迪瓦莱里奥走马上任后，罗里-雷德将继续担任联想集团全球高级副总裁，主管全球运营。

　　资料显示，斯科特-迪瓦莱里奥现年45岁，曾担任微软公司副总裁、全球OEM事业部总裁，负责微软与个人计算机和其他设备制造商、不同国家和地区OEM及嵌入式系统制造商之间的关系。更早些时候，斯科特-迪瓦莱里奥在微软担任副总裁兼首席会计官，负责财务和行政。

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　　肖可（化名）是华为工号在10000以内的普通老员工，他指的这次运动是正被外界传得沸沸扬扬的“华为大规模集体辞职”事件：华为公司要求包括总裁任正非在内的所有工作满8年的员工，在2008年元旦之前，都要办理主动辞职手续，竞聘后再与公司签订1~3年的劳动合同；废除现行的工号制度，所有工号重新排序。

　　亲历离职

　　总监称“公司不是我们的家”

　　10月下旬的一天，肖可和部门另外几名同事一上班就被叫进了总监办公室。总监不是他们的直接领导，而是上一级管理者...[查看详情]