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假日处：带薪休假与黄金周调整无关

　更新时间：2007-11-8　http://www.zx5a.com 查看相关课程

精英咨询阅读提示：“带薪年休假和黄金周是两个概念。”国家旅游局假日处工作人员说，带薪年休假制度征求意见并不能视作是取消黄金周的前奏。

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　　正在征求意见的带薪年休假制度与黄金周是否取消无关，明年黄金周放假安排将在本月底下月初公布，届时外界关注的3个黄金周明年是否调整，将会有明确答案。这是昨天晨报记者从国家旅游局假日处得到的消息。

　　与此同时，据中国民俗协会副秘书长黄涛透露，明年“五一”黄金周取消很可能成为现实。

　　假日处：带薪休假与黄金周调整无关

　　“带薪年休假和黄金周是两个概念。”国家旅游局假日处工作人员说，带薪年休假制度征求意见并不能视作是取消黄金周的前奏。他认为，带薪年休假与黄金周是否取消无关。

　　之前曾有舆论认为，带薪年休假实质是分时休假，是解决黄金周暴露出的种种弊端最切实有效的方法，其推行意味着已经实行了多年的黄金周将被取消。

　　对此，国家旅游局假日处工作人员昨日向晨报记者解释说，带薪年休假的意图是保证劳动者的休息权，而黄金周则是国家法定假日和前后双休日的结合，“这两者是完全不同的概念，不能混为一谈”。

　　他说，从出台的时间顺序来看，二者也有区别。自1995年1月1日起实行的劳动法第45条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”

　　而黄金周休假制度开始于1999年，当年国务院决定将春节、“五一”“十一”的休息时间与前后的双休日拼接，从而形成7天的长假。2000年6月，正式确立黄金周假日制度。

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关键词：节日国务院春节


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