中华全国总工会获悉,对于一些用人单位违法裁员、采取要求职工辞职重签劳动合同或转为劳务合同等形式规避劳动法、劳动合同法的行为,全总明确表态要坚决制止,并强调要坚决纠正上述行为,督促用人单位合法行使用工权,保障职工合法权益。
据全总有关负责人介绍,劳动合同法实施在即,由于对法律的理解存在误差等原因,近期一些用人单位非但不藉此规范用工行为,反而采取要求职工辞职、重签劳动合同或转为劳务合同等形式以规避劳动合同法。少数用人单位甚至违法实施经济性裁员,一次性解除大批职工的劳动合同。
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在劳动合同法实施前,有些企业采取辞退员工或者要求员工辞职等做法,使劳动者在本单位连续工作的工龄“归零”。
针对这种现象,法工委负责人表示,用人单位采取这些做法,有的是对劳动合同法的误读误解,有的是为了规避劳动合同法的有关规定,有的是企业少数人借此谋取自身利益。这些把劳动者在本单位连续工作的工龄“归零”的做法违背劳动合同法的规定,影响劳动关系的和谐稳定,损害劳动者的合法权益。 下一篇:特别关注:意大利交通行业30万员工罢工 在法国和德国工人罢工还没有平息的情况下,欧洲另一个大国意大利的交通业工人也加入了罢工的行列。他们自30日开始了25年来最大规模的罢工,想以此来提醒政府关注他们的生活状况,特别是政府应该增加对交通行业的拨款。这次罢工已经导致该国包括公交、铁路和航班在内的各种公交系统停运。
公共交通系统近乎瘫痪
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