制造业、建筑业、高新产业等明年有望从外地聘请技术能人,并首次解决其进京户口。在昨天举行的“北京迎奥运窗口行业职业技能竞赛培训光盘发放”新闻发布会上,相关负责人透露,明年一系列补充本市高级技能人才缺口的政策将开始实施,4份相关文件将在近期出台。此外,本市还计划在技能人才中设立“政府特殊津贴”。
据市劳动和社会保障局培训处负责人介绍,本市将于近期正式下发文件,对于制造业、建筑业及高新技术产业等行业急缺高技术人才的现状,拟从外地引进技术能手,并解决北京户口。“此事还在与市人事局、公安局等协商。如果成行,这在技术工人中尚属首次。”该负责人表示。
同时,本市大规模行业的主体工种和主体生产经营领域中还准备推行“首席技师制”,成为首席技师可享受岗位津贴。据介绍,目前进行试点的企业包括一轻集团、首钢集团等,效果不错,因此拟在全市推广。据悉,目前一轻集团为首席技师设定的岗位津贴为每月1000元。同时,本市还计划在技能人才中设立“政府特殊津贴”,即每两年评出100名高技能人才,他们将与专家院士享受一样的津贴待遇。“制约技术工人成长的最大因素是工资。”该负责人指出,今后企业提拔高级技术人才时,可打破年龄、身份、学历等限制,年轻技术骨干可经企业推举,提前参加高级技师评选,从而告别“熬年头”的尴尬。 下一篇:上海各类新职业招聘需求旺盛 发展迅猛 上海市劳动和社会保障局日前发布的今年第三季度劳动力市场分析报告显示,今年三季度上海各类新职业招聘需求旺盛、发展迅猛。
这些新职业包括三类:一是各类创意职业,形象设计师、首饰设计制作员、景观设计师、数字视频策划制作师、家具设计师、玩具设计师、家用纺织品设计师、花艺环境设计师、地毯设计师、陶瓷产品设计师、照明设计师等岗位招聘数为1200个;二是各类“绿色”职业,公共营养师、健康管理师、芳香保健师、宠物健康护理员、室内环境治理员等岗位招聘数为850个;三是不同行业间融合产生的职业,如汽车金...[查看详情] |