刘康发表了题为“企业迫切需要的风险管理人才培训项目引进与人力资源开发” 的主题演讲，他指出，“目前，我国风险管理人才严重短缺，无法满足企业对风险管理日益增长的人才需求。人才的匮乏已成为提高我国企业风险管理水平，降低风险事故损失的主要制约因素。中国在现代化建设过程中将面临各种各样的风险，需要大量风险管理人才，特别是金融服务业和公共事业。因此，通过国际合作和交流来培训风险管理专业人才，已日益成为我国与世界风险管理接轨的共识。”

　　近年来，实施全面风险管理（ERM）已成为全球企业管理发展的新趋势。2005年12月，劳动和社会保障部正式批准亚洲风险与危机管理协会在国内推出《注册企业风险管理师》职业资格证书，这是我国引进的第十个国际职业资格证书。该资格证书培训体系是根据当代企业整体化风险管理理论而设计的，用于评价企业风险管理专业人员的知识与技能水平，同时从支持企业可持续发展的角度来培训专业人才。今年6月，国资委出台《中央企业全面风险管理指引》，将中央企业风险控制问题首次提高到法规层面，标志着国资委针对中央企业风险管理已展开实质性行动。《指引》全面、系统地规范了风险管理的体系、内容、程序、方式和方法，具有很强的针对性、可操作性和指导性，最终目的是借此推动企业建立健全风险管理长效机制，防止国有资产流失，保护投资者利益。

　　在此背景下，此次论坛的胜利召开旨在培养我国企业急需的风险管理专业人才，借鉴国际上企业风险管理的技术和经验，全面配合《中央企业全面风险管理指引》的贯彻落实，提高我国企业风险管理意识和水平。此次论坛的主题有：企业风险管理人员职业能力剖析、如何策划与建立科学合理的企业全面风险管理体系、建立全面风险管理体系的成功经验、当今国际企业风险管理发展的趋势、金融衍生品风险管理策略探讨、《中央企业全面风险管理指引》在业界产生的影响、深化企业全面风险管理的发展方向、风险管理师在企业风险管理实践中的作用等。