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广州香江突裁30余人称属于正常“换血”

　更新时间：2008-1-8　http://www.zx5a.com 查看相关课程

精英咨询阅读提示：因在2007年岁末遭遇裁员，香江家居与金海马家居上百名员工，继续聚集在香江家居总部要求讨说法。对此，香江集团主管人事负责人称，此次未续约的员工不到全部员工5%，属于正常“换血”。

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　　因在2007年岁末遭遇裁员，昨天上午，香江家居与金海马家居上百名员工，继续聚集在香江家居总部要求讨说法。对此，香江集团主管人事负责人称，此次未续约的员工不到全部员工5%，属于正常“换血”，其余没接到通知的员工合同自动延续。

　　工作数年转眼失了业

　　“我们在香江家居工作数年，多的有十几年，新劳动法实施前一天失了业。”被辞退的员工刘先生说，他们的合同多为3个月、半年一签，大多数人在2007年12月31日到期。12月29日，香江集团30多名员工分别接到集团通知，将不续约。

　　员工们反映，他们的合同是在《劳动合同法》实施前到期，部分员工已接到不再续签通知书，而其余员工没有续约，有传闻说集团决定将工龄清零。虽然此次被通知不再续签合同的仅30余名员工，但其余员工纷纷为前景感到担忧：“此前我们一直没拿到过合同，也不知道工龄怎么算，如果按新劳动法实施后才算工龄怎么办？这么多年不是白干吗？”此前，他们向集团讨过说法，集团表示他们属于合同自动到期，无法获赔偿。

　　在职员工工龄将清零？

　　员工们告诉记者，此前，他们与香江家居及金海马家居签过合同，合同上面需添写条款是空白，没有加盖公章，而且多数人的合同被香江集团扣着没发。直至近日劳动局介入，他们才拿到最近一次与集团方签订的合同。

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关键词：管理资讯劳动合同法


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