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英特尔中国大区总裁陈伟锭将离开英特尔

　更新时间：2008-1-8　http://www.zx5a.com 查看相关课程

精英咨询阅读提示：负责政府公关和企业形象的英特尔公司企业事务部全球副总裁兼英特尔中国大区总裁陈伟锭已经递交辞职信，将于今年3月31日离职，英特尔中国还未透露其继任者，其工作将暂由英特尔中国区法律总顾问葛俊代理。

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　　英特尔正在逐步调整其“TWO IN ONE BOX（两位一体，意为同一工作两人竞争做）”的管理策略，已在英特尔工作十八年的英特尔中国大区总裁陈伟锭将离开英特尔，英特尔中国大区总经理杨叙将独掌中国业务。

　　据悉，负责政府公关和企业形象的英特尔公司企业事务部全球副总裁兼英特尔中国大区总裁陈伟锭已经递交辞职信，将于今年3月31日离职，英特尔中国还未透露其继任者，其工作将暂由英特尔中国区法律总顾问葛俊代理。

　　杨叙和陈伟锭同为英特尔全球副总裁，但是杨叙一直在负责英特尔在中国的营销和市场业务，陈伟锭则负责企业日常事务，包括政府公关、企业形象、社会责任以及教育等方面。英特尔在中国的研发事务，则由英特尔公司软件与解决方案部全球副总裁兼英特尔亚太研发中心总经理、中国产品开发总经理王文汉博士负责。

　　英特尔中国方面表示，陈伟锭此次离职是个人原因，不是业绩因素。

　　不过分析人士认为，在大裁员之后，英特尔还会进一步提升效率。英特尔一贯执行的是TWO IN ONE BOX（两位一体，意为同一工作两人竞争协作来做）“的用人策略，但是近年来为了提高决策效率，已经开始逐步对这一政策实施改变，很多职位将只设置一名经理人，而非过去的两人。

　　2006年，为了提升竞争力和效率，英特尔还曾经宣布过一个2008年前裁员一万零五百人的裁员计划，大约占员工总数的10%.届时，公司将通过解雇、辞退和销售业绩不佳的业务部门员工等方式来完成这一裁员重组计划。裁员计划分两批完成。2006年底将裁减7500名员工，另外的3000名员工裁减计划将于2007年完成。2006年裁减的员工主要来自管理、市场营销和IT部门，2007年将扩展到制造、设计等部门。

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关键词：管理资讯经济学市场营销


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