您的位置: 首页 >> 新闻中心 >> 职业发展 >> 求职面试
警惕:“经理”“助理”联手求职行骗
■ 最新课程推荐更多课程>>
培训课程上课地点开课时间精英价报名
 2008年劳动合同法实施细则运用实务技巧烟台2008-12-111300元
 赴青岛学习海尔的绩效激励与创新团队建青岛2008-12-221300元
 职位说明书撰写、绩效管理与薪酬设计北京 1300元
 劳动合同签订变更解除补充协议运用方法南宁2008-12-121300元
 部门经理的人力资源管理与员工面谈技巧武汉市2008-12980元

  日前,自湖南来沪工作的黄先生在报纸上发布了一则求职广告,不久即有了回音,但当他前去应聘时却发现根本找不到这家所谓的电子公司,不仅如此,自己的手机还在光天化日之下被骗子骗走。他在致电晨报热线诉说自己的遭遇时,希望这一情况能对广大将要求职的读者提个醒。

  黄先生今年4月从原公司离职,5月中旬,他在报纸上发布了自己的求职信息。一周后,有个男子拨打了他的手机,自称是一家电子公司的经理,约请他来公司面谈。当黄先生按对方提供的地址前往,却怎么也找不到这家公司。黄先生又打电话去询问,该“经理”称,将安排一名“助理”于次日在港汇广场约见他。第二天,黄先生在约定地点见到了自称为“经理助理”的男子。黄先生直入正题,对方却东拉西扯,这时,黄先生的手机突然响起,是昨天与他通话的“经理”打来的,“小黄,见到我的助理了吗?你们谈得怎么样?”回应了几句后,对方要求他将电话交给自己的助理。

  “助理”一边听着手机,一边压低声音说:“他人很不错,专业素质很高……”说着向一扇门边挪了几步。黄先生以为他们在谈公司的事,便将头偏向一旁避嫌,等到再回头时,那名“助理”已不见踪影。“公司找不到,对方姓名也不知,这明显是个骗局。”黄先生提醒说,希望像他一样正在求职的读者能有所警惕,在陌生来电要求赴约应聘时,千万要小心谨慎。

下一篇:求职高峰期 寻求理想职位必备五要素

  一直以来,打造自己理想的职业生涯,规划自己理想的职业前景,成为多少人为之苦苦追寻的目标。然而要想找到属于自己的理想职业方向,却不是一件容易的事。

  眼下正值大学生求职高峰期,各用人单位也纷纷提出“择才标准”。业内专家指出,寻求自己的理想职位,

  需要同时具备以下几个必备要素。

  心理因素

  高学历群体中出现的一部分毕业生从事着诸如扫地、卖货、打杂之类的工作,时不时会见诸媒介并引来各方探讨,可是探讨之后细细想来不免有种淡淡的悲哀,发人深省。一个不容忽视的问题令人深思...[查看详情]

  影视动画培训   北大BEC培训官方报名网站   2008美国夏令营启航官方指定报名网站   2008留学第一站!  
  北师大 火星时代
共举影视动画培训之鼎
  北大BEC培训官方报名网站
现在报名独享93折!
  2008美国夏令营启航!
美之旅官方报名网站
  2008留学第一站
留学资讯尽在精英留学站!
 
上一篇:谨防招聘陷阱:月薪万元 原本骗局一个
下一篇:求职高峰期 寻求理想职位必备五要素
 相关新闻
·求职者行走职场 面试爱你在心口难开·企业面试官“倒插门”传授经验和忠告
·一问一答流利面试英语 你掌握了吗?·求职面试攻略:可适当穿休闲类套装
·面试 “太能干” 野心过大导致出局·面试,你的头脑要一分为二!(下)
·面试,你的头脑要一分为二!(上)·求职面试讲技巧 应该要热情还是低调?
·上海才市:金融业职位数仅次于IT行业·花哨的简历并不受欢迎 细节决定成败
·求职谨防四陷阱 勿把个人证件作抵押·求职形象设计:教你递出一张漂亮名片
·把握招聘主管出题思路面试从简历出发·猎头分析2007年医药类专业就业前景
·签约提醒:就业协议不能替代劳动合同·求职高峰期 寻求理想职位必备五要素
 
◇ 重点栏目导航
◇ 精英服务承诺
教育顾问:010-51660910
QQ交流:138660910
相关资料
·餐饮业奖金制度
·餐饮业股份有限公司人事管理规章
·高层管理人员培训办法
·人力资源管理国际资格认证教案
·罗兰贝格:德隆人力资源管理体系
·人事部年度招聘计划报批表
·162科尔尼-招聘战略
·麦肯锡:西南证券的人力资源战略
·职场价值感与职场成功的意志力
·英语面试:时态、文化、才能三合一
相关热贴
·60个MBA经典故事--用人之道
·做HR讨人喜欢的28个原则!
·自主创业:测测你的企业家素质
·华人首富李嘉诚留人的秘诀
·人力资源人员需要15种才干
·唐僧在如来面前的真言
·华为新员工转正笔试题(附答案)(
·招兵买马之误:招聘案例分析
·向丰田学习人力资源管理
·年底双薪发放的最新注意事项