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谨防招聘陷阱:月薪万元原本骗局一个

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　　康定郭女士的手机突然响了起来，打开一看原来是条短信。短信称：格萨尔酒店内部直招兼、专职男女员工，要求体健貌端，年龄18至45岁，月薪万元，当天结算，咨询138****991李经理。

　　“月薪万元、当天结算”，有这等好事。郭女士于是拨通了咨询电话……

　　奇怪的招聘，让人找不到北

　　5月30日早上，郭女士拨通了咨询电话。

　　“喂，这里是格萨酒店，请问有什么需要帮忙吗？”一个说着普通话的男士接了电话。

　　“你好，我是一名才从学校毕业的学生，收到你们的短信，想前来应聘，不知你们需要什么条件。”郭女士说。

　　“我们招聘的基本条件是身体健康、思想开放。如果你愿意，可以先来面试，但是到了酒店门前时，必须打个电话，然后按照我们的要求做。”对方说。

　　于是，郭女士按照要求，来到格萨尔酒店门前，并拨通了电话。对方要求郭女士先到酒店大厅的沙发上坐着，并对她说：“我们的招聘方式是多元化的，有面对面的交谈、笔试，或是通过远处观察。现在我们通过远处观察来对你的形象、气质和应变能力进行考察，在此期间，你要注意自己的形象，不要随意走动，也不能和酒店的员工随意问话。10分钟后，你可以走出酒店，我们将对你的考察进行回复。”

　　“不能走动，也不能问话，就这样坐着。”这是什么招聘考察。想到这里，郭女士觉得十分奇怪，心里很纳闷。但她还是按照对方的要求在酒店大厅的沙发上坐下了……

　　就这样傻傻地坐了10分钟后，郭女士走出酒店大厅，又拨通了对方的电话。

　　“很好，你的形象和气质都服合我们酒店的要求，我们十分满意。下午两点到酒店，我们正式面谈、签合同。同时，你须交纳2000元风险抵押金；由于我们酒店的财务制度十分严格，风险抵押金要打到×××××帐号上。”

　　接了电话的郭女士，心里十分高兴，虽然觉得这种招聘方式有点奇怪，但对方同意面谈并签合同。郭女士大喜过望……

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关键词：招聘陷阱招聘


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