毕业骊歌已经唱响，大多数的毕业生也将进入职场。然而相对于以前刚参加工作时普遍的紧张与兴奋，现在的很多毕业生表现出来的却是倦怠，因为实习经历越来越被看重，很多人在签录用合同之前就已经在单位实习了很长时间，工作的新鲜感，也早过了保质期。即将踏入职场的你，有没有倦怠心理？保持工作的新鲜感，你有什么好方法？

□小禹 23岁

　　自己给自己施压

　　虽然还没正式毕业，但我已经是个上班族了，在公司实习了半年多，终于签了合同，有了归宿，我一直悬着的心总算落下了。但是公司通知我去上班的时候，我却开始怀疑，这份工作是不是我想要的。

　　当初实习的时候，一方面因为是新手，觉得每项任务都很有挑战性，每完成一项，总能学到很多东西，觉得很有成就感。另一方面，因为很想留下来，每天都干劲十足的，从来不觉得厌烦。没想到，真正留了下来，工作上也驾轻就熟了，自己倒懈怠了。

　　但是毕竟找份工作不容易，我还是去上班了。没精打采地过了几天，我终于忍不住问一个要好的同事：“你做了这么久不觉得无聊吗？”对方哈哈大笑：“果然还是太嫩啊，还会问关于新鲜感的问题，我们都在考虑压力的问题呢。工作了和你实习的时候可不一样，之前对你的要求没那么高，事实上，你离一个正式员工的水准还差很多。像我这种老人都觉得还有很多要学的，你就更不能固步自封了，你只要记着，就工作而言，没有最好，只有更好，给自己点压力，再把它转化成动力，不就有干劲了？”

　　我想想也有道理，就把“没有最好，只有更好”作为我的座右铭，每天看到这句话，就能提醒自己，学无止境，不断学习，新鲜感才不会消失。

　　□王一 24岁 审计

　　老爸用“狠招”点醒我

　　经过一年的实习，终于和公司签下合同，按理我该非常兴奋，可不知为什么，望着那个我一心渴望踏进的市中心繁华地段的写字楼，我忽然感觉索然无味，产生了“厌工”心理。老妈劝我要知足，说那份工作如果我放弃了，门外有三五百人在等着顶这个缺呢。我明白道理没错，可是心情依然很差。

　　一向把我当朋友的老爸突然对我说：“既然还没工作就不喜欢这份差事了，不如明天就向公司交辞职书吧。”他还说，以他三十年的工作经验看来，克服厌倦的最好办法，就是跳槽。“可是，这样做似乎显得太没有责任心了吧？招我进来的部门经理，岂不是要被老总骂？再严重点，这家公司恐怕以后不敢再录用我的学弟学妹了……”老爸这一记狠招，反而让我冷静下来，把种种后果一一想清楚，告诫自己：工作了，做事要成熟理性，不能再由着性子来。

　　第二天吃早饭时，我在餐桌上宣布：正式上班前我要给自己安排一个中线旅游，到丽江去放松身心。十天后再回到上海，相信那时的我已经生龙活虎，急于在属于自己的岗位上一展身手了吧。

　　□Shirly 26岁

　　搞点小花头，从模式中突围

　　每天九点上班，打开电脑，收邮件，处理手头的工作，跟同事聊聊天，继续工作……在这样的既定模式下，每一个今天都是昨天的继续！实习到后期，我越来越觉得自己像个机器人，工作成了一种不得不应付的事情，没有一点乐趣。

　　签下合同后，我不想再这样下去，所以开始寻求突破。我经常提醒自己不要顺着惯性走下去，而是开动脑筋，变换各种方式，时不时跟自己比赛，规定一段时间内必须做完某件事，要是做到了就奖励自己一下。至于发一大堆工作邮件这样的重复性劳动，我也会花点心思，把它分割到不同时段，像插播小广告一样，各个击破。

　　经常搞搞这类“花头”，我的脑子就不至于闲得无聊，考虑什么没有新鲜感的问题了，事实上，这么一来，我的工作，总是很有意思。

　　□小张 28岁 医生

　　实习经历值得珍惜

　　我在步入职场前有将近一年的实习时间。回想起来，不论是业务上还是心理上，这段实习经历对我从学校过渡到社会真是太重要了。