您的位置: 首页 >> 新闻中心 >> 心理咨询 >> 职场咨询
中年危机:我是一棵没有根的树
■ 最新课程推荐更多课程>>
培训课程上课地点开课时间精英价报名
 白玲--快速提高面试技术公开课北京2009-3-13880元
 企业中高层主管核心管理技能提升西安2008-121300元
 企业车间主任生产管理实务与现场基础管长春2008-12-25800元
 借鉴海尔车间班组管理经验高级培训班青岛2009-1-8980元
 如何进行有效地客户关系管理北京2008-12-62200元

本新闻共2页,当前在第2页  1  2


  在现实里扎根对杨来讲是找到自己真正喜爱的职业方向,并且对自己有一个长远的规划。在我的陪伴下,杨对自己的将来有了清晰的描述。他决定花两个月的时间再次进行职业探索,寻找自己真正想要定位的职业。

  我的店长是爸爸

  两个月后,杨在电话中告诉我,他已经辞职到了另外一家类似的公司。虽然仍然做同样的业务,但他是整个城市的销售负责人,有了更高的自由度。

  “我已想清楚了,我需要先有一定的资金积累和保证,因为我对家庭有责任。我的妈妈和妹妹需要我,但我也有另外的安排。我刚刚用自己的积蓄盘下了一家借阅书店,希望那些和过去的我一样穷的孩子能有书看……”杨的声音带着兴奋。

  “你觉得,这是不是你说的,可以让自己安静下来的工作呢?”

  “是的,只是短期不会有明显收益,但我估算不会赔,以后还可以有新的发展。”听起来,杨很有信心。

  “对你新工作的安排,有什么和从前不一样的想法吗?”我想看看他和从前的行为模式有什么不同。

  “我给自己定了个5年计划,把每一年大致的奋斗目标都详细列出来了。这样,我就不用时时刻刻都要拼命,不考虑自己的实际情况了。”

  “那对于和爸爸的关系,有没有什么打算呢?”

  “您知道我书店的店长是谁?就是我爸爸。”杨在电话的那头笑了。他告诉我,他回去很认真地询问了周围的人对父亲的看法,尤其是问了母亲为什么不放弃父亲,结果他们的回答让他大为惊讶。他第一次看到父亲重情意的一面,对世事豁达洞明的一面。他告诉父亲自己对未来的想法,父亲非常支持,并且主动提出给他帮忙。

  “虽然我们刚刚开始,还需要磨合,但是我现在的确感到心里踏实多了。”杨深深地舒了一口气。虽然看不到他的表情,但我能够感受到他的肢体、他的心都随着这一口气正在慢慢舒展。

  茫茫人海中,每一个生命都有自己的展现形式。而每一种展现形式的背后都有自己独特的故事。看故事是不能忽略根的,虽然那根有时候藏在深处,不显眼,似乎也不重要。但是,上面能见到的哪一条枝干、哪一片绿叶、哪一颗果实不是生于斯、长于斯呢?如果一个人离自己的根遥远,那么他的生命就难免惶恐不安。现代都市里的许多人都面临着和杨相似的问题。有人说这是因为现代生活节奏快了,生活压力大了,但是所有的一切真的都是时代造成的吗?还是低下头来看看自己的根吧!
  影视动画培训   北大BEC培训官方报名网站   2008美国夏令营启航官方指定报名网站   2008留学第一站!  
  北师大 火星时代
共举影视动画培训之鼎
  北大BEC培训官方报名网站
现在报名独享93折!
  2008美国夏令营启航!
美之旅官方报名网站
  2008留学第一站
留学资讯尽在精英留学站!
 
上一篇:人力资源总监:20万年薪不好拿
下一篇:只会哭还想做中层?80后职场新人通病
 相关新闻
·赴台外佣心理压力大 有多人患精神病·心理咨询师调查:不能走错半步路
·你的父亲如何影响你的职场·职业人的职场焦虑 男女大不同
·在校学生为何要逃避心理咨询室·我的故事:我老婆不工作行吗?
·管理者要多拍下属马屁·管仲陷阱:解读历史和社会的钥匙
·社会化维权:让工会地位回归·中国企业:让员工到发展中国家去战斗
·性格与命运:打开自我,挑战舒适安全·员工生存秘籍:唤醒工作激情10招
·办公室恋情生于暧昧死于乱情·忠告:准白领求职三大禁忌!
·职场女性不能忽视的十大心理障碍·只会哭还想做中层?80后职场新人通病
 
◇ 重点栏目导航
◇ 精英服务承诺
教育顾问:010-51660910
QQ交流:138660910
相关资料
·以财务为主轴的高效采购
·亚马逊物流促销策略的启示
·现代商业企业物流系统管理
·物流评价指标体系研究
·物流管理部工作手册
·某公司营销中心物流与管理手册
·数字化商务与现代物流配送中心
·如何进行企业物流规划
·配送中心物流成本管理及分析
·连锁企业的物流系统和作业流程及组织结构
相关热贴
·60个MBA经典故事--用人之道
·在中国,什么职业最好?中国最好的十个职
·充满哲理的励志经典:给心灵开扇窗
·做HR讨人喜欢的28个原则!
·自主创业:测测你的企业家素质
·从哲学到企业管理:平衡学——目标管理方
·华人首富李嘉诚留人的秘诀
·什么样的人能成百万富翁?
·人力资源人员需要15种才干
·18个经典企业管理故事