应届生求职第一大“心病”：心态浮躁

　　在咨询中常常遇到一些想法不切实际的应届毕业生。觉得自己名牌大学热门专业毕业，有丰富实习经历，便把对第一份工作的要求抬得很高。虽然要求做CEO恐怕算是“极品”，但希望一出校门就做到企业中层的学生却时有遇见。

　　做见习律师就那么难？

　　林先生 法律专业毕业生

　　在进入这所名牌大学之前，我是我们省高考的榜眼。读大学之后，我仍旧非常用功，很早就考出了律师资格证。

　　所以，毕业时，我希望找到一份见习律师的工作，月薪能达到8000元左右。我也知道我的要求有点高，但是，我的成绩一直拔尖，试试看，也许能成功呢？

　　所以，从大三暑假开始，我就试着找工作。只要有律师事务所愿意和我签见习律师的合同，我愿意投入整个大四，去当“廉价劳动力”。但找了一圈才知道，虽然我已经估计到了难度，却没想到会那么难。不要说合资的一流律师事务所，就连普通的国内律师事务所，都因为我没有经验，只肯让我从律师助理做起，月薪至多3000元。

　　那段时间真的很痛苦，一度在想，还是不要找工作了，考研算了。但是，等我硕士毕业，三年过后，职场又会变成什么样子？我心里没底。

　　应届生求职第二大“心病”：高不成低不就

　　很多应届毕业生，尤其是名牌高校毕业生，对求职前景都相当乐观，忽略了自身没有经验的短处。有些学生学工商管理，毕业以后马上想做项目经理助理，但一般说来，这样的职位需要有3年以上工作经历，不会接受一张白纸的应届毕业生。用人单位考虑到实际情况，请他从基层的销售做起，积累经验，作为后备人才，他又觉得前途渺茫。

　　一度觉得自己没前途

　　周小姐 临床医学专业毕业生

　　去年找工作，是我人生中最沮丧的一段时间。学我们这个专业的，毕业后基本上都会去大医院做见习医生。然后？就熬年限，一步一步往上爬。

　　但是，读书时在医院里实习了两年，转过了各个科室，我发现自己根本不喜欢这样的生活。“老板”们都很忙碌，忙着升官，忙着“扒分”。小医生们轮到坐门诊，每天麻木地接待上百个病患。每天面对的都是血淋淋的呻吟着的病患，一天下来，只觉得生活灰暗，想到一辈子要过这样的生活，简直了无生趣。加上大医院人际关系都比较复杂，像我这种不会“看山水”的，更是难捱。

　　所以，我希望毕业后能转做医药代表。想得很简单：我专业背景出色，应付区区医药代表职位，不成问题。可是四处投简历，四处碰壁。投出去的不少简历都石沉大海，再无回音。偶尔有叫我去面试的，初试过后便再无下文。

　　最要命的是，去年就业形势不好，报纸又动不动就发篇“大学毕业生月薪仅有800元”之类的报道，吓得我父母紧张无比，一到晚饭时间就捧着报纸给我看，意思说叫我不要“好高骛远”。

　　工作找不好，本来就心烦，再被父母天天“敲木鱼”，我的自信心产生强烈动摇———我这种人，在医院里显然混不好，又当不上医药代表，读了这么多年书，难道就这样一事无成……

　　应届生求职第三大“心病”：畏惧心理

　　理想与现实发生碰撞，从小到大一路走来又比较顺，遇到人生中第一个最大的挫折，有些学生就会产生妄自菲薄的心理，继而自暴自弃。这时候，应该好好想想，问题究竟出在哪里。比如：医药公司喜欢招在医院有人脉的销售，那么，简历上是不是应该强调自己在医院各部门的实习经历，而非一味大书特书学习成绩？

　　先认识自己，再了解企业

　　不管是寻找人生第一份工作，或是日后跳槽，都有一个万变不离其宗的道理：我有什么优点？公司需要什么样的人？两相吻合，你就能得到一份合适你的工作。作为应届毕业生，你的最大劣势就是“没有经验”。但同时，你也具备很明显的优点：可塑性强。

　　如何认识你自己？

　　你可知道，你最擅长做什么？一个市场部的管理培训生职位，往往需要良好的沟通能力和说服能力。但如果你是一个内向而不擅表达的人呢？专门瞄准这类职位去面试，很容易败下阵来，几次三番，对自信心也是不小的打击。

　　在开始求职之前，不妨先列一份优缺点表。在老师、同学之间展开调查是很好的方法，你会很容易明白，在他人眼中，你是个什么样的人，擅长什么，不擅长什么。