您的位置：　首页 >> 新闻中心 >> 职业发展 >> 企业招聘
金山启动游戏人才全国海选活动
　更新时间：2007-11-28　http://www.zx5a.com 查看相关课程
■ 最新课程推荐更多课程>>
培训课程上课地点开课时间精英价报名
 2008年劳动合同法实施细则运用实务技巧南宁市2008-101300元
 赴青岛学习海尔的绩效激励与创新团队建青岛2008-9-211300元
 职位说明书撰写、绩效管理与薪酬设计北京 1300元
 劳动合同签订变更解除补充协议运用方法南京市2008-10980元
 部门经理的人力资源管理与员工面谈技巧武汉市2008-10980元

下一篇：IT企业招聘选人才看重个人品质与能力

　　一年一度的校园招聘会大幕又将拉开，各个企业纷纷摩拳擦掌，而代理校园招聘业务的各大招聘网站更是早早开始了前期准备，各个企业也都开始了大规模的招聘。记者了解到，不少企业明年针对大学生的职位都超过了100多个。在招聘时，企业会更加关注应聘者学历外的相关个人细节。

　　看重候选人品质

　　对于现在工作经验越来越受到重视这一现象，前程无忧的职业顾问认为工作经验是过去的东西，而能力则是不断向前发展的东西，应更为看重工作热情，能力可以靠成长和磨炼不断提高，热情则是工作的“永...[查看详情]

　　金山网游启动了“游戏人才全国海选”活动，通过玩游戏的方式招聘人才。玩家可免费领取特殊账号，在规定时间内游戏角色达到35级，并向金山网游提交简历和游戏改进意见，即有机会加盟金山。
关键词：  企业招聘  游戏  金山  IT
　 影视动画培训 　 北大BEC培训官方报名网站 　 2008美国夏令营启航官方指定报名网站 　 2008留学第一站！ 　
　 北师大　火星时代
共举影视动画培训之鼎		 　 北大BEC培训官方报名网站
现在报名独享93折!		 　 2008美国夏令营启航！
美之旅官方报名网站		 　 2008留学第一站
留学资讯尽在精英留学站！		 　
上一篇：未来3年重庆需200多万专业技术人才
下一篇：IT企业招聘选人才看重个人品质与能力
　相关新闻
·瑞星：安排合适人才在最合适岗位·Nike：最好的品牌要最优秀的人才
·联邦快递最大限度发挥员工特长·联想最缺：研发人员+销售人员
·佳能：只给愿意提升的人提供机会·微软个性用人观：“三心”铸人才
·普华永道：永无终点的职场跑道·Google为何能吸引高智商的技术精英？
·深圳大企业爱招的几类新人·施耐德电气公司用人：从不挽留
·朗讯科技：提高员工个人市场价值·蒙牛乳业集团：使用就是最大的培养
·IBM招300实习生八成有望被录用·九个研究生没拼过一个本科生
·IBM：HR揭晓选人才神秘面纱·沃尔玛：靠开会提升凝聚力
　
◇ 重点栏目导航
◇ 精英服务承诺
教育顾问：010-51660910
QQ交流：138660910
相关资料
·餐饮业奖金制度
·餐饮业股份有限公司人事管理规章
·高层管理人员培训办法
·人力资源管理国际资格认证教案
·罗兰贝格：德隆人力资源管理体系
·人事部年度招聘计划报批表
·162科尔尼-招聘战略
·麦肯锡：西南证券的人力资源战略
·职场价值感与职场成功的意志力
·英语面试：时态、文化、才能三合一
相关热贴
·60个MBA经典故事--用人之道
·自主创业：测测你的企业家素质
·做ＨＲ讨人喜欢的２８个原则！
·华人首富李嘉诚留人的秘诀
·唐僧在如来面前的真言
·华为新员工转正笔试题(附答案）(
·人力资源人员需要15种才干
·招兵买马之误：招聘案例分析
·向丰田学习人力资源管理
·[分享]香港企业员工培训常用方法