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为求高薪盲目转行需要考虑是否适合

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　　上周，前程无忧在网上围绕“转行”的话题，进行了一次调查，结果显示，35.45%的受访者表示曾转行过一次，转行两次的人数比例占到15.02%，转行三次及三次以上的达到12.78%。不过，仍有36.75%的受访者一直在原行业工作，从来没有动过。这个调查揭示了在如今的职场上，有不少人在不停地转换着自己的行业。

　　转行·故事

　　毕业后换了四个工作

　　“我就是想出来闯一闯，哪怕碰得头破血流也愿意。我知道这样做意味着放弃很多，但我至少要趁自己年轻去尝试一回。”十一长假里，老家一个朋友的表弟来到了北京。他是学机械制造出身的，毕业后先后换了四个工作，在来北京之前，他在一家企业做道路施工工作，现在他又放弃了修路的工作，打算在北京找个工作重新开始。究竟在北京能找到什么样的工作他心里没有底，但至少他知道自己这次又得转行。

　　一个大学毕业不到三年的人，频繁换工作，甚至是换行业，这恐怕就是现在职场人的一个鲜明特色。

　　转行·目的

　　为求高薪转行是大忌

　　调查数据显示，超过85%的人认为：“不适应目前行业时，转行是第一选择。”转行的主要依据通常是主观感觉和对职场潮流的跟随，仅9.8%的人在转行前会对新行业做科学而仔细的分析，再根据自己的特点做出判断。转行时绝大多数人比较盲目。这与本次调查的一些结果不谋而合，此次调查发现，超出36.56%的受访者转行原因是出于“为了获得更高的薪酬”，他们抱着求高薪的目的，向热门行业聚集，这恰恰犯了转行的大忌。

　　32.43%的受访者认为新行业有更大的发展空间，可以让他们有足够的表现机会。以“多多尝试新鲜事物”为由而转行的人群占到了28.89%的比例，似乎转行对于他们而言，就是一种乐趣。“抱着试试看的心态”去尝试转行的人也达到12.88%。还有22.67%的人压根“对自己所从事的行业不感兴趣”，或许一开始只是为了生存而选择了不喜欢的工作，相信这对于不少刚刚步入职场的人而言，似乎都有这样的无奈。调查数据中发现，工作经验在一年左右的受访者中，“对原行业压根没兴趣”的就有不少，还有相当一部分人群，他们的转行目的很单纯，就是为了“钱”。

　　随着工作年限的增长，转行的原因也变得越来越客观。工作两年左右的受访者不再以获得更高薪酬为目标，而是为了寻找更宽阔的发展空间。而工作三年以上的人群，已开始关注到个人的职业生涯规划，试图通过转行来打破目前的职业瓶颈。

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