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2. 电子信息产业依然凯歌高奏
电子信息产业是一项新型的高科技产业，有着巨大的潜力和广阔的发展前景。电子、微电子行业在专业人才的需求上具有一定的特殊性，是对专业技能要求较高的行业，需要大量的创新型、具有拼劲和闯劲的年轻人，更需要成熟的基本技能。目前中国软件业突飞猛进，但软件业人才匮乏的状况也日益凸显，网络人才逐渐吃香，其中最走俏最赚钱的是下列三类人才：软件工程师、游戏设计师、网络安全师。如IC测试工程师，不是初出茅庐的新手可以胜任的，需要对口的电子、微电子类专业，要求计算机熟稔，精通C语言和C++，并有两年以上IC测试经验，需要了解IC生产流程及检查工艺，熟练使用各种IC测试仪器仪表，思路清晰、敬业，责任心强，年龄在25岁以上35岁以下，还要随时可以加班。IT人，更善于把经验转化为知识，把知识转化为能力。
3G无疑又将成为通讯领域吸引人们眼球的新话题，通讯业还将保持快速上升势头。行业发展必然带来对人才的旺盛需求。不过由于国内不少通讯类企业还处于初级阶段，许多核心硬件研发依靠从国外引进，因此其对营销人员的需求更大，甚至超过技术人才。
目前，游戏行业全面推进，这一个年轻富有朝气的行业，是各行各业中的新鲜血液。据CNNIC发布的“第十八次中国互联网络发展状况统计报告”：我国网民人数已超过1.23亿，其中网络游戏用户就已超过2900万。北京市将在“十一五”期间重点发展文化创意产业，并要优先发展游戏动漫创意产业等六个产业基地（带），要使创意产业成为未来首都经济的重要支柱之一，2008年游戏企业对于研发人才的需求会更加激烈，各大游戏企业缺乏有经验的游戏人才，参加这类职业培训的年轻人正在火爆，从而，2008年中国游戏人才将面临前所未有的机遇。
3. 机械行业沉睡醒来迎接第二春
我国机械（装备）制造业沉睡多年，在东北老工业基地复苏的带动下，正在度过第二个春天，将迎来井喷式发展，技术、销售、外贸等各型人才需求大大提升，良机不可错过。机械行业的发展离不开一支素质过硬的销售外贸队伍，但机械类人才仍是该行业人才建设的重点。目前常见诸招聘媒介的主要有设备工程师、机械工程师、机械设计师以及项目负责人等职位。机械行业的不断先进和自动控制化，需要机械行业的人才掌握电子技术和一定的英语水平。如：机械工程师，工作范围一般为现场实体测绘，机械制图，器械设计及工艺制定。其职位要求不仅精通Auto CAD机械制图，还要熟悉相关器械的生产工艺和设计。
4. 咨询行业需求稳步增加
咨询行业前景广阔，市场需求巨大，咨询业的大发展不仅顺应了时代的要求，也深刻地参与了时代的变迁。外企早就习惯了与咨询公司合作以实现管理提升的方式，中国市场虽然刚刚起步，但如雨后春笋，发展势头强劲。在07年4月份和8月份曾达到了一个小高潮。经过5、6月和9月的小幅回落后，11月又呈现强劲的需求态势，达到了创纪录的6.7%，08年将还有强势发展。
5.快消和耐消行业高歌猛进
07年9月，此前，两行业还在十名外徘徊的快消和耐消行业犹如两匹黑马，骤升至十大热门行业的第3和第5位。08年该行业仍高歌猛进，需求呈上升之势。
6. 物流管理业快速发展
目前，物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一。物流规划咨询、物流外向型国际、物流科研这三种人才在业内最为缺乏。航运、海运从业人员在福利项目数量和福利收入总额上比对其他行业均位于前列，本土化的中高级管理人才在企业中的地位日益提高。由于人才稀缺，需求要求不断提高，上海航运交易所近日发布的《2007年度航运业薪酬福利水平报告》显示，我国航运业薪酬水平2007增长了12%，而航运从业人员在福利项目数量和福利收入总额上比对其他行业均位于前列，国内船员市场已经出现船员供不应求的现象。大型航运国企对海事院校毕业生需求与供应比率达到3：1，而中小企业的船员需求缺口更大，未来几年内高级船员供应量将更为紧张。 | 
