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银鼠观天望职场风云气象依然涛声依旧

　来源：精英教育网综合　更新时间：2008-2-14　http://www.zx5a.com

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　　9.市场营销专员等营销职位引关注，07年始终居十大热门职位的前二名，销售经理、销售代表、BD经理和渠道代表的名次比较靠前，市场营销经理和市场分销经理名次都有所提升。抢眼的是市场营销专员，主要是负责市场推广方案的策划、执行与评估，监督市场宣传材料的制作与日常管理；执行公司总部的市场推广计划，协助业务部门落实营销计划；建立与广告、媒体、市场活动服务商的业务渠道，并负责渠道管理。市场营销专员还可能参与到市场调研分析，公司网站维护，以及执行市场推广的相关活动中。因此招聘单位常要求求职者具有具备快速准确的应变能力，较强的说服力以及良好的沟通能力，并有一定的文字编辑能力及优秀的语言表达能力，工作辛苦收入也不低。

　　10.随着经济全球化趋势的加快以及信息产业的日益膨胀，导致公共关系职能发展新趋势。例如网络公关职能、绿色公关职能、国际公关职能等成为公共关系职能发展的新趋势。公关像一座桥梁，它帮助受众了解企业的文化、产品、技术。奥运会和上海世博会是一个向世界更好地展示中国的平台，中国经济也必将会更加受到世界的关注，也会让更多的人了解发展的中国，吸引越来越多的投资。目前我国专业公关人才短缺现象严重，尤其是中高端公关人才难以满足市场需求，其中2010年上海世博会至少短缺1300名公关人才。这类人才将再度展现卓越风姿。

　　宏威职业顾问首席咨询师，高级资深职业顾问郭策友情提示：

　　不管哪个行业，企业都非常看重三类高级人才：1.高级管理人才，管理类人才在全世界紧缺岗位中排在第9位，而在中国国内排在第4位。很多企业表示，在国内要找个合适的高管人才很困难，中国本土成长起来的高管人才尤其显得凤毛麟角。企业到2010年将需要35万高级经理人（拥有10年以上管理经验），这个数字到2017年将会上升至50万。2.研发人才，中国的研发人才将以每年10%的幅度增长，至2010年将会扩大到近100万人，但这仍不能满足企业的需要。3.复合型人才，既有多年管理经验，又有行业和专业的背景，同时又能站在公司管理战略层面思考问题的人。或者既在专业方面造诣很深，又懂外语、计算机的人才。只有成为人才，乃至成为高级人才，只有才华横溢、才学出众，才能财源滚滚、财宝临门。

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关键词：职场职业发展


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