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京毕业生就业顺利三措施应对就业难

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　　北京地区高等学校及研究生培养单位共有毕业生19.3万人，毕业生总数比2006年增加2万多人，增幅12.1%。其中北京生源7.3万人，占毕业生总数的37.82%。从目前高校整体情况看，就业进展与去年基本持平。市教委表示，2007年北京地区高校毕业生就业工作的目标是：要在保持较高全员初次就业率的同时提高毕业生就业工作质量；要保持毕业生签约人数的比例相对稳定；到基层、到西部地区就业的人数要在2006年基础上有所增加。

　　2007年就业三大难点

　　1、毕业生数量增加，就业岗位有限。2007年全国高校毕业生495万，比2006年增加82万人，增幅达20%，但社会对大学毕业生的总体需求量没有明显增加，城镇新增就业岗位有限。北京地区高校毕业生预计总数19.3万，比2006年增加2万多人。从毕业生数量上来看，就业的压力会加大。

　　2、用人单位的选择空间越来越大，用人高消费的情况将会更加严重。据一些学校反映，现在用人单位选人越来越挑剔，不但要选学历层次、专业、性别，还要看长相、身高等。

　　3、毕业生不愿离京，挑剔就业。一方面是京外生源毕业生不愿意离京就业，很多学生在高考填报志愿时就没想毕业后离开北京，宁可在北京灵活就业，也不愿到京外找个单位；另一方面我国民营企业的发展为毕业生提供了就业机会，但毕业生不愿意去，其中有毕业生自身的原因，也有民营企业相对国有企业不够稳定等原因，使毕业生产生后顾之忧；第三，北京生源毕业生不急于就业，或挑剔就业，待遇低的、条件差的、地点远的、不太稳定的不愿去。

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关键词：毕业生就业措施


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