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大学生应聘遇到怪问题

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　　广东省教育厅举办的2005届师范类、外语类、农林类毕业生供需见面会昨日分别在华南师范大学、华南农业大学、广东外语外贸大学举行，为今年广东九场大型校园招聘会划上了圆满句号。用人单位要求比往年更高，其中在外语类招聘会上，甚至“院长书记姓名”也成考核对象。

　　华南师范大学举行的师范类专场就有1.3多名学生赶场。从地区需求看，珠江三角洲地区教师需求总量比往年有所减少，竞争更为激烈。造成这种现象的原因，一是今年师范毕业生人数大增，但“珠三角”地区可吸纳的毕业生总量却比往年有所减少。二是广东自2003年起取消对12个山区市师范毕业生必须有60%回生源地的政策限制，使来自山区的师范毕业生与非山区学生一起竞争珠三角地区的教师岗位。三是国家取消限制高校毕业生合理流动的政策规定，允许高校毕业生跨省、跨市就业，使外省大量毕业生涌入广东。

　　昨日的外语类招聘会，共有250多家用人单位。在与学生的交流中，面试的人还会提到一个奇怪的问题：“你们学校的院长叫什么？书记是谁？”这样的提问让学生们好生疑惑。记者同样带着问题采访了面试的负责人，负责人表示，现场面试的时间毕竟有限，不能将一个学生的全貌都了解到，记住领导的名字，有利于从侧面掌握大学生的更多情况。同时，一个学生在大学学习4年，如果连自己的书记院长都不知道是谁，这说明他的社交能力也太差了！

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　　外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工，不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验，进行必要的笔试，而且还要出一些怪题对应聘者进行面试，以便掌握应聘者某些方面的素质情况。这里举一些实例供应聘者参考，以便到外企面试遇到类似怪题时，能胸有成竹，应对自如，免得因摸不清意图，措手不及而被淘汰。

　　分拣跳棋子

　　有的外企在招收员工时，为测试应聘者的手脚灵活程度，给每个应聘者放一堆跳棋子，要求其在一分钟内挑出混杂在一起的5种颜色的跳棋子，并按各色...[查看详情]

关键词：大学生应聘问题


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