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伍德兰表示,即便你的职业实现了在不同行业里发生了变化,你也要让人看出你跨越不同工作,不同区域,不同行业的能力。比如不管她做什么,是在大学英语系建立一套新课程,是在麦肯锡北京或汉城分公司开创领导力培养、内部沟通等新职能,她都是一个“建立者”(builder).她说这一点你对自己的定位要明确,如果她是一个天生的销售者(seller),那么她或许同样进入在华美国企业,或许就应该选择卖可乐,卖巧克力的公司。
伍德兰还说,在简历当中,应彰显你的背景如何能够综合起来,为你要做的事做预备,如有可能,也要彰显你独特、胜于一般人的一面。
南桥,美国马歇尔大学课程设计师,英国《金融时报》中文网特约撰稿人
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