上海宝利来影像有限公司行政人事部主管李佩奕认为:
作为对人才的最初认识,一份适当的简历是成功的一个重要因素。一份好的简历是怎样的?“宝丽来”认为:紧紧围绕招聘启事的职位和资质要求,从目前的工作职责、以往相关的工作经历、培训或个人职业目标等几方面阐述自己,给面试方一个正面、明确的印象。
进入面谈的实质阶段,第一印象显得十分重要。“宝利来”给面试者的建议是:多阅读些有关面试的理论、程序、提问等方面的书籍。在面谈时,要保持健康的身心形象、注意回答时态度不卑不亢,见解独到,扬长避短。在谈及薪酬时,面试者应先扪心自问,职业目标与价值的定位、自己的真实水平如何,根据心理价位再做决定。
下一篇:面对面试的“十大必考题” 面试时,有几个问题是公司面试人员常常会提出的,针对这些问题好好准备,在面试时也就不会哑口无言,无言以对了,下面就面试十大必考题做出分析:
(1)为什么想进本公司?
这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了,建议大家先判断自己去应征的工作性质,是专业能力导向呢,或是需要沟通能力,其实现在市场多以服务为方向,所以口才被视为基本能力之一,所以在此时就要好好表现自己的口才,而口才较差者就务必表现出自己的专业...[查看详情] |